中公教育專家毛清霄

　　公務員考試的根本目的就是找到與崗位最匹配的人，這意味著對考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高，對考生能力與崗位的匹配程度越來越重視，相當一部分本部門成員擔任考官，根據不同部門制定差異化的評分標準。以上海公務員面試為例，從題目的具體內容看，一般不直接涉及具體部門工作，但是由于上海市公務員面試時間由各招錄單位確定，各天各場的面試考官主要由各招錄單位領導組成，加上上海市考面試題目很多要求結合職位來談，比如：結合所報考的職位談談你對奉獻的理解;結合自身經歷及報考職位，請談談你在以后的工作中如何效率等。考生在作答過程中只有體現一定的職位特點，才能真正打動單位領導，最終獲得這一職位，這就要求考生熟悉自己所報考崗位的職位特征，在答題中融入自己對崗位的認知。

　　這是一道考查自我認知與擬任崗位匹配性的題目，下面我們來比較一下普通作答和專業(yè)作答。

　　例題：在和諧社會的建設中，政策法律制度的執(zhí)行是關鍵。請結合自身經歷和報考職位，談談你對執(zhí)行力的理解。

　　【參考答案】

　　要實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在于黨員干部落實各項任務的執(zhí)行力。只有增強執(zhí)行力，才能確保目標落實，政策能夠真正惠及民生，而缺乏執(zhí)行力，再多的目標都會成為空中樓閣，再多的政策都會成為一紙空文。更為嚴重的是，執(zhí)行力不強，政策落實不到位，會導致發(fā)展環(huán)境惡化、錯失發(fā)展機遇、耽誤工作進度、影響黨群干群關系、增加不穩(wěn)定因素等嚴重后果。

　　我對執(zhí)行力不強的危害有著切身的體會。在我大學期間，我參加了學院新成立的一個社團，該社團的主要任務是搜集更新校友信息，維持校友關系。雖然社團主席花了很大力氣獲得了歷屆校友的名單與資料，但是由于社團成員對工作不重視，工作拖沓，執(zhí)行力不強，最終導致校友信息的更新進度非常慢，社團也瀕臨解散的危機。通過這件事，我深刻認識到了執(zhí)行力不高的嚴重后果。因此我下定決心，在以后的學習與工作中，一定要執(zhí)行力，落實好每一項任務。

　　對于公務員而言，增強執(zhí)行的自覺性和堅定性，加大執(zhí)行力度，加快執(zhí)行速度，執(zhí)行效率，是公務員最基本、最重要的能力之一，也是執(zhí)政水平高低的具體體現。因此，如果我能成為一名公務員人員，我會從兩個方面切實執(zhí)行力：一是工作能力。能力是執(zhí)行力的基礎，我會通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，通過向領導與同事請教來掌握工作內容，更好的熟悉工作流程，工作水平;二是端正工作態(tài)度。態(tài)度是執(zhí)行力的關鍵，因此我會養(yǎng)成嚴謹的工作態(tài)度，積極進取，增強責任意識，把工作標準調整到，自我要求調整到最嚴，認真履行工作職責。同時，總結工作經驗，開拓創(chuàng)新，改進工作方法，尋求新思路，使執(zhí)行的力度更大、效果更好。

　　法檢類崗位特征：

　　人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關，其根本職責就在于通過強化法律監(jiān)督，維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，在全社會實現公平和正義，為構建社會主義和諧社會、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務。檢察機關的法律監(jiān)督地位，不僅表現在國家政治體制中，還表現在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機關通過行使職務犯罪偵查權，實施對國家工作人員執(zhí)法情況的法律監(jiān)督;通過行使批捕權、公訴權，實施對公民守法情況的監(jiān)督;通過行使訴訟監(jiān)督權，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監(jiān)督。“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”是人民檢察院的工作主題，“加大工作力度，執(zhí)法水平和辦案質量”是檢察工作的總體要求。檢察官職業(yè)道德規(guī)范是：忠誠、公正、清廉、嚴明。

　　人民法院是國家的審判機關，它依照法律對刑事案件、民事案件、經濟案件、行政案件和其他案件進行審理和判決，行使審判權，它是整個國家機構體系中的重要組成部分。人民法院通過審判活動懲辦一切犯罪分子，解決民事糾紛，行政爭議和經濟糾紛，以保衛(wèi)人民民主專政制度，維護社會主義法制和社會秩序，保護社會主義全民所有的財產、勞動群眾集體所有的財產和公民個人的合法財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，國家的社會主義建設事業(yè)順利進行。“公正與效率”是法院審判工作永恒的主題，居中裁判是法院工作的特點。法官職業(yè)道德的核心是公正、廉潔、為民。基本要求是忠誠司法事業(yè)、司法公正、確保司法廉潔、堅持司法為民、維護司法形象。

　　法院系統(tǒng)答題要點：

　　1.結合報考職位明確執(zhí)行力的重要性：法院擔負著懲罰犯罪、維護社會穩(wěn)定,化解社會矛盾糾紛、促進社會經濟發(fā)展的重要任務。工作執(zhí)行力，加強和改善司法工作作風，是實現法院各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的必要。

　　2.結合自身經歷談一談對執(zhí)行力的認識。

　　3.結合崗位特點，談如何執(zhí)行力。

　　法院工作執(zhí)行力應該做好以下幾個方面：

　　第一，完善工作制度，創(chuàng)新管理制度。在管理上變寬范管理為規(guī)范管理，確保工作的規(guī)范化和嚴謹性。

　　第二，工作任務細化，目標責任量化。目標管理的形式分解到各部門并量化到人，做到任務明確，要求具體，責任定位。在工作制度的規(guī)范下，促使工作保質高效的開展。

　　第三，實行常規(guī)督察，規(guī)范暗訪督察。對常態(tài)性工作進行階段性督察，對中心工作、重要活動進行跟蹤監(jiān)督指導，不定時與常設的暗訪組進行專項督察、聯(lián)合督察、暗訪督察，對查出的問題嚴肅處理。

　　第四，嚴明考核機制，嚴肅獎懲機制。執(zhí)行力情況納入年度績效考核，以當事人和群眾的滿意度作為衡量執(zhí)行力的根本標準。

　　檢察院系統(tǒng)答題要點：

　　1.結合報考職位明確執(zhí)行力的重要性：檢察院檢察執(zhí)行力的好壞直接關系到檢察機關能否全面有效履行法律監(jiān)督職能，切實服務黨和國家工作大局，將“立檢為公，執(zhí)法為民”落到實處，維護公平正義目標的實現，也關系到基層檢察院能否在新的時期、新的形勢下取得更進一步的深入發(fā)展。

　　2.結合自身經歷談一談對執(zhí)行力的認識。

　　3.結合崗位特點，談如何執(zhí)行力。

　　檢察機關工作人員要檢察執(zhí)行力，全面落實各項決策部署，按質按量地完成檢察工作各項目標任務，我認為應該做好以下幾個方面：

　　第一，加強領導班子建設，班子執(zhí)行力。這是基層檢察院隊伍執(zhí)行力的關鍵。

　　第二，強化隊伍建設，執(zhí)行素質?；鶎訖z察院檢察執(zhí)行力，就要著力在隊伍素質能力上下功夫。

　　第三，激活激勵機制，激發(fā)執(zhí)行活力。激勵機制有效發(fā)揮作用是改善執(zhí)行力的重要措施。注重培養(yǎng)干警團隊精神，讓干警從思想上、物質上、精神上體會到從事檢察事業(yè)的責任感、自豪感，激發(fā)工作熱情，從而自覺投身檢察執(zhí)行力建設，自覺增強執(zhí)行力。

　　第四，改善執(zhí)行控制，執(zhí)行效率。真落實“三位一體”規(guī)范化建設規(guī)劃，針對執(zhí)行力中的問題，在執(zhí)行監(jiān)督管理過程中，要堅持數質并舉、目標清晰、權責分明、注重細節(jié)的原則。

（責任編輯：李明）