2014青海公務(wù)員面試:做無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的領(lǐng)導(dǎo)者
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最重要的是靈活性
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特殊性在于它的靈活性、殘酷性和不確定性。很多考生剛剛接觸無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時候一頭霧水,不知從何說起,也不知道該如何去說。從內(nèi)容層面上講,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ)的。從結(jié)構(gòu)上說,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大體分為三個環(huán)節(jié):個人陳述、自由辯論、總結(jié)陳詞。每個環(huán)節(jié)基本都是圍繞一道結(jié)構(gòu)化試題展開的。尤其是吉林省,出題形式主要以綜合分析和計劃組織等開放型試題為主。
二、通過推進過程也可以脫穎而出
考生接觸了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之后會發(fā)現(xiàn)要么自己無話可說,要么是觀點同上。很難在內(nèi)容上有所創(chuàng)新。其實這是大部分考生在練習(xí)的時候都會遇到的問題,在答題內(nèi)容上的豐富和創(chuàng)新是有限的,那么這時候就需要在過程中推進??忌赡懿惶斫馐裁词沁^程推進,比方說我們在職場上需要合作去做一件事情,必然需要一個領(lǐng)導(dǎo)者或者說是負責(zé)人,那么在小組討論中也是一樣??赡苣阍趦?nèi)容上并不能貢獻太多新的觀點和意見,但是能夠在過程中的組織、引導(dǎo)、調(diào)停、聚焦使得整個討論向著達成一致的方向去進行,這就是過程推進offcn版權(quán)。
三、討論前先做好規(guī)劃
在討論剛開始的時候可以適當?shù)匾?guī)定一下討論時間以及任務(wù)的劃分,順勢闡述自己的意見;在遇到有兩方矛盾爭執(zhí)不下的時候,要適當?shù)亟o予調(diào)停,不要激化矛盾;在大家都跑題的時候要能夠及時地將大家討論的焦點拉回到題目當中來;當大家就問題的一個環(huán)節(jié)有糾結(jié)浪費時間時應(yīng)適當提醒進入下一環(huán)節(jié)的討論;當大家沒有意見發(fā)表時應(yīng)及時進行總結(jié)和梳理;當討論下一題目時應(yīng)及時提出自己的討論思路和框架。在所有這些事情都由一位考生去承擔時,如果這位考生還能適當?shù)卦谟懻搩?nèi)容上進行豐富,在說話時注意語氣和禮貌,那么這位考生一定能給考官留下好的印象。
中公網(wǎng)校專家提醒考生,在討論時有“眼力見兒”才能成為當之無愧的領(lǐng)導(dǎo)者。內(nèi)容維度的討論需要大家在日常練習(xí)中夯實基礎(chǔ),過程維度需要考生們聯(lián)系去主動性和積極性。
(責(zé)任編輯:李明)
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