江蘇南京事業(yè)單位招聘不得設(shè)置歧視性條件
公開招聘應當面向社會，根據(jù)崗位需要合理設(shè)置招聘條件，不得設(shè)置非崗位必須的性別、身高、民族、身體(殘疾)、畢業(yè)、學習形式(全日制、非全日制)等限制性條件。如果崗位確實有特殊要求的，應充分說明理由，經(jīng)其主管部門和公開招聘綜合管理部門審核同意后設(shè)置。
原標題：公開招聘的不得設(shè)置歧視性條件
（責任編輯：李明）
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