一、引進名額

四川簡陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2名、簡陽市臨空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園管委會2名、簡陽市政府辦公室1名，共計5名(詳見附件1)。

二、引進范圍

四川省除成都市以外的市(州)及以下各級機關(guān)以及中央、四川省駐成都市以外市(州)及以下的單位中符合條件的在編在崗公務員(含參照管理人員)。

三、報名條件

1. 符合新時代好干部標準，政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔。

2. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學歷學位證書。

3. 鄉(xiāng)科級正職領導職務、鄉(xiāng)科級副職領導職務、一級主任科員至四級主任科員(或其他相當層次職務職級)。

4. 鄉(xiāng)科級正職領導職務、一級主任科員和二級主任科員為1988年1月1日及以后出生，鄉(xiāng)科級副職領導職務、三級主任科員和四級主任科員為1990年1月1日及以后出生。

5. 須具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>工作經(jīng)歷)，應當在本機關(guān)工作滿1年及以上。

6. 近3年年度考核均為稱職及以上等次。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得報名：

1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)等工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5. 2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時間未滿2年的。

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

工作經(jīng)歷和最低服務年限的計算時間均截至2025年3月。學歷學位應于資格復審前取得。

四、實施程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間為2025年4月8日9:00至2025年4月21日18:00，每人限報1個職位，報名人員填寫《報名表》(詳見附件2)，以“職位名稱+姓名+手機號碼”的標題郵件發(fā)送至指定報名郵箱JYzzbgbk927@163.com。報名中的有關(guān)事項，可撥打咨詢電話進行咨詢。

(二)資格初審

根據(jù)相應條件要求，線下閉卷測試開考比例原則上按照不低于5:1開考，后續(xù)根據(jù)考生報名情況確實難以達到開考比例的，經(jīng)研究后可下調(diào)，但最低不低于3:1開考，并以電話、短信或郵件方式通知考生參加測試，未通過資格初審人員不再另行通知。資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名時符合報考條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化導致不符合相關(guān)條件的，不再作為引進人選。

(三)素質(zhì)考核

素質(zhì)考核分為線下閉卷測試和結(jié)構(gòu)化面談，重點考核運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力。線下閉卷測試和結(jié)構(gòu)化面談滿分均為100分，具體時間地點以電話、短信或郵件方式另行通知。

(四)資格復審

線下閉卷測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績從高到低，按3:1的比例確定資格復審人選，擬進入資格復審的最后一名為2人以上測試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

進入資格復審人員持以下材料參加資格復審：

1.報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批，注明“同意報考”并蓋章);

2.有效身份證原件和復印件;

3.有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。

審查合格者參加面談。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按測試成績從高到低依次等額遞補。

(五)體檢和考察

按照線下閉卷測試占比40%，面談占比60%的比例折算綜合成績(折合總分為100分)，根據(jù)排名從高到低的順序，等額確定體檢對象。體檢對象名單和體檢具體時間、地點及有關(guān)事項將通過簡陽市人民政府官網(wǎng)(www.scjy.gov.cn)、簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)進行公示。通過體檢的人員作為考察對象，由考察組按有關(guān)規(guī)定開展考察。

(六)頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。頂崗試用時長1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補。

(七)討論決定

按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位集體研究確定引進人選。

(八)轉(zhuǎn)任公示

按照相關(guān)規(guī)定對擬引進人員進行轉(zhuǎn)任公示，經(jīng)公示無異議的，按程序報批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對引進人員將加強跟蹤培養(yǎng)。

本公告未盡事宜，由中共簡陽市委組織部負責解釋說明。

咨詢電話：028-27219668，監(jiān)督電話：028-27219968。

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1. 簡陽市引進干部人才職位表

2. 簡陽市引進干部人才報名表

中共簡陽市委組織部

2025年4月8日

原標題:簡陽市引進干部人才公告

文章來源:http://www.scjy.gov.cn/jianyang/c123218/2025-04/08/content_f0031e81b00c4160a449ed35e974fe19.shtml

（責任編輯：李明）