2025年甘肅省武威市事業(yè)單位招聘628人公告

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（一）市、縣區(qū)人社部門對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以武威市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)須按崗位條件提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。其中：

1.有戶籍要求的崗位應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿；

2.有生源地要求的崗位應(yīng)聘人員無需提供相關(guān)證明材料，由所在縣區(qū)人社部門委托當(dāng)?shù)亟逃荚嚈C(jī)構(gòu)核查；

3.在職人員報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位、主管部門及同級(jí)組織或人社部門同意）。

（三）具有以下情形的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或提供報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的；

2.有戶籍要求的崗位應(yīng)聘人員戶籍在公告發(fā)布當(dāng)日之后遷入報(bào)考縣區(qū)的；

3.在職人員不能提供單位同意報(bào)考證明的。

因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由到低分等額遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者一并遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的非面試崗位或達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的面試崗位遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)須達(dá)到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上，平均分以下者不予遞補(bǔ)。

八、面試

要求面試的崗位，資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試實(shí)行百分制，滿分為100分，面試內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以武威市人民政府網(wǎng)發(fā)布的《面試公告》為準(zhǔn)。

九、綜合成績(jī)與初選人員確定

（一）綜合成績(jī)

1.要求面試的招聘崗位，綜合成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)（換算成百分制）×30%+面試成績(jī)×70%。

2.不要求面試的崗位，筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

（二）初選人員確定

1.不要求面試的崗位，資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員；

2.要求面試的崗位，根據(jù)本崗位招聘計(jì)劃按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由到低分等額確定初選人員。其中：參加面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到同一考區(qū)面試人員平均成績(jī)及以上者確定為初選人員。平均成績(jī)以下者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）其他事宜

在確定初選人員時(shí)，若末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列順序確定：

1.成績(jī)并列人員中有退役士官、退役士兵和武威市民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員時(shí)，依序優(yōu)先確定；

2.綜合成績(jī)并列人員中無優(yōu)先確定人員時(shí)，先按面試成績(jī)，再按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)依序從到低分確定；無面試的招聘崗位，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同情況，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)依序從到低分確定；

3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以武威市人民政府網(wǎng)發(fā)布的《加試公告》為準(zhǔn)。

十、考察和體檢

（一）由招聘單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案等情況。實(shí)地考察確有困難的，可通過公函委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考察合格人員參加由市、縣區(qū)人社部門組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由到低分等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位不再遞補(bǔ)。

十一、公示

從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在武威市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、崗位代碼、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。

對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補(bǔ)條件應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由到低分等額遞補(bǔ)。

十二、審批聘用

（一）公示無異議的擬聘人員，按程序提交相關(guān)會(huì)議審定后辦理審批聘用手續(xù)。

（二）從武威市民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)束試用期的在編在崗工作人員中考入的聘用人員，不再實(shí)行試用期；批準(zhǔn)聘用的其他人員，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿、考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。

（三）聘用人員占用所報(bào)考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、相關(guān)事宜

（一）本次公開招聘相關(guān)信息和補(bǔ)充公告將通過武威市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：

武威市人社局：0935-2234073、0935-2111179

武威市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0935-2234152

涼州區(qū)人社局：0935-2217830

古浪縣人社局：0935-5553423

民勤縣人社局：0935-4128006

天?？h人社局：0935-3121231