（五）面試

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分（不含80分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)將公布至“石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知（如有特殊情況另行通知）

（六）體檢

1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)開(kāi)展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)不予聘用。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者須在面試成績(jī)公布之日起5日內(nèi)，將版體檢報(bào)告提交至石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)辦公室（石河子北八路21號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)中心九樓10917室），逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員體檢結(jié)果有異議的，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，體檢不合格者不予錄用。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕私鈹M聘用人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論。

經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”，不予聘用。如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，上報(bào)師市總工會(huì)并做好相應(yīng)備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)。

（八）公示

根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。

（九）聘任管理

擬聘用人員報(bào)經(jīng)八師石河子市總工會(huì)審批同意后，自接到石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的通知起7日內(nèi)不報(bào)到的，或報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，取消聘用資格。

任期由八師石河子市總工會(huì)根據(jù)工作需要確定，對(duì)公示無(wú)異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員與相關(guān)人力資源服務(wù)公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

聘用后薪酬待遇：由崗位工資、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。崗位工資為每人每月3500元工資（含個(gè)人五險(xiǎn)），工齡每滿一年后工資遞增，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效考核掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為500元/月，通過(guò)試用期后享受相應(yīng)福利待遇，連續(xù)工作滿一年后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

四、監(jiān)督與回避

石河子開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以“石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

筆試、面試、體檢等所有事項(xiàng)將通過(guò)“石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘微信群通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)及微信群查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

本次招聘受八師石河子市總工會(huì)委托，解釋權(quán)由石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)所有。其他未盡事宜由石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)研究決定。

咨詢(xún)電話：0993-2620167

監(jiān)督電話：0993- 2611578　　

附件：附件1：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表

附件2：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘報(bào)名人員信息采集表

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)

2025年4月16日

原標(biāo)題:2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/hHsvncQPhB_mSWOsPbaDbA

（責(zé)任編輯：李明）