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2025廣東茂名市信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局選聘事業(yè)單位人員1人公告

為進(jìn)一步充實(shí)我局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的工作意見(試行)》(信機(jī)編〔2020〕4號)有關(guān)規(guī)定,擬面向信宜市公開選聘事業(yè)編制工作人員1名,安排到信宜市信息中心工作。現(xiàn)予公告如下:

一、信息中心簡介

信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位信宜市信息中心是副科級公益一類事業(yè)單位。

二、選聘崗位

信宜市信息中心專業(yè)技術(shù)崗1名。

三、選聘范圍

信宜市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

四、報(bào)考條件

報(bào)考人員必須具備下列條件:

(一)具有良好的思想政治素質(zhì),信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;政治覺悟高,道德品行端正,敢于堅(jiān)持原則;愛崗敬業(yè)、公道正派、甘于奉獻(xiàn);

(二)在職在編、具有干部身份的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員;

(三)報(bào)考年齡:年齡35周歲及以下(即1990年5月1日后出生);

(四)具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求碩士為信息與通信工程(A0810);本科為電子信息類(B0807);大專為通信類(C0812);

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力和崗位所需的任職條件;

(六)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(時(shí)間計(jì)算截至2025年5月1日)或?qū)ζ溉斡衅渌拗菩砸?guī)定的;

4.試用期未滿的;

5.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員,以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

五、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等基本程序進(jìn)行。

(一)公告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的公告在信宜市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

報(bào)考人員報(bào)名前請仔細(xì)閱讀選聘公告及附件。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年5月7日至2025年5月13日(工作日上班時(shí)間:8:30—12:00,14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):信宜市政務(wù)服務(wù)中心4樓市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局辦公室。

4.聯(lián)系電話:0668-8826890。

5.有關(guān)要求及需提交的材料。

(1)報(bào)名登記表(可到信宜市政務(wù)服務(wù)中心4樓市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局辦公室領(lǐng)取,或上信宜市人民政府網(wǎng)http://www.xinyi.gov.cn下載)一式兩份,需雙面打印。

(2)本人工作單位主管部門的同意報(bào)考證明。

(3)本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。

(4)二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(5)國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

(6)《廣東省事業(yè)單位公開招聘(聘用)人員審批表》復(fù)印件1份(須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章)。

報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系,并與選聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

(三)資格審查

資格審查由信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局辦公室負(fù)責(zé)。信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局根據(jù)選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。

(四)考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、分析和解決問題等能力。根據(jù)審核情況,若報(bào)名人數(shù)超1:5比例,則通過面談形式確定1:5比例的面試人員,不足比例則按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績由高到低等額確定擬選聘人員(面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過),擬選聘人員自愿放棄的,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請密切留意相關(guān)信息。

(五)體檢和考察

按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢合格后,即列為考察對象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的或放棄的,依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

(六)公示和聘任

對被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)公示(5個(gè)工作日)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘任的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選聘資格。

六、其他事項(xiàng)

因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格,或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺,或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺,或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的,從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上號碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(三)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

本方案由信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0668-8826890。

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1.信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位2025年度公開選聘事業(yè)編制工作人員崗位表

2.信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位信息中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表

信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局

2025年5月7日

原標(biāo)題:信宜市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局公開選聘事業(yè)單位人員公告

文章來源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1476292.html

(責(zé)任編輯:李明)

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