三、報考條件

(一)報考人員須具備以下條件：

1.政治素質(zhì)：能自覺遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心村(社區(qū))工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達能力及計算機操作等基本技能，能夠獨立履行崗位職責，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.戶籍要求：城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報考人員應具有南康鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))戶籍或房產(chǎn)證，或有固定住所并居住一年以上;G532沿線專職網(wǎng)格員應為所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口并有固定住房。

4.年齡要求：報考人員應在18周歲以上、40周歲以下(1985年3月31日至2007年3月31日期間出生)，退伍軍人年齡可放寬至45周歲(即1980年3月31日至2007年3月31日期間出生)。

5.學歷要求：具有大專及以上學歷(應屆生須在2025年6月30日前取得學歷證書)，專業(yè)不限。

6.身體條件：身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合錄用體檢標準。

(二)有以下情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚不通過處的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.道德敗壞，參加過邪教組織的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.因違紀違法曾被辭退或開除公職的;

6.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;

7.有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用為專職網(wǎng)格員的。

四、招聘程序及報名

招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等步驟進行。由廬山市人才組織實施，明確報名程序、時間、地點、所需材料等。

(一)組織報名

1.報名時間：自公告發(fā)布起至2025年5月22日17：30止。

2.報名地點：廬山市南康鎮(zhèn)廬山大道東路66號，廬山市國控1樓。(聯(lián)系電話：19179221758(程先生))

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，符合條件的報考人員，在報名時間內(nèi)將以下材料送至報名地點：《廬山市2025年公開招聘城市社區(qū)及G532沿線專職網(wǎng)格員報名登記表》(附件1)1份;戶口本、身份證等證件原件及復印件1份或所在村社區(qū)提供的常住人口及固定場所證明;本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠藍底彩色照片3張;畢業(yè)證、學歷證、退伍證(非必須)、社會工作者證(非必須)原件及復印件各1份;無犯罪證明1份;人民銀行征信報告1份;房產(chǎn)證(房屋不動產(chǎn)權(quán)證)原件及復印件1份(非必須)。報名提交后進行資格初審，確定參加筆試人員名單將電話回復考生。

(二)資格審查

本次公開招聘采取誠信報考制度，報考人員要如實填寫個人表格信息，并對信息準確性、真實性負責。資格審查由廬山市人才負責，資格審查貫穿選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格，后果應由應聘人員自己承擔。

(三)選聘考試

1.筆試

筆試總成績100分?？荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識、社區(qū)業(yè)務知識及公文寫作。按筆試成績，從高到低分按招聘計劃1：3的比例確定入闈面試人員(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。如因考生放棄或資格復審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績從高到低分依次遞補，筆試成績相同者同步遞補。

筆試時間另行通知。

2.面試

面試總成績100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者綜合分析能力、反應判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力和適崗性等。

面試時間另行通知。

3.加分項目

中共黨員(含預備黨員)、退伍軍人、有社會工作者資格證等人員報考，均可在筆試和面試上各加2分。加分由本人提出書面申請并提供佐證材料于報名時一并提交，報名截止不再受理。

4.總成績計算

總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績(含加分)×50%

(四)體檢和考察

按總成績，從高到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢和考察對象(如入闈最后一名出現(xiàn)總成績相同者按面試分排名)。

體檢到指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)【2016】140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生的總成績從高到低分依次遞補。

考察重點審核應聘者本人、家庭情況和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，考察不合格者，不予錄用，按考生的總成績從高到低分依次遞補。

(五)公示及聘用

體檢和考察合格的考生由廬山市人才按規(guī)定予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，先行試用2個月。試用期滿，考核不合格的，取消聘用;考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同。聘用合同每年一簽，每年進行年度考核，年度考核等次在“合格”以上的，次年續(xù)簽。新聘用人員最低服務年限為三年。

五、薪酬待遇

新聘用專職網(wǎng)格員的薪酬參照現(xiàn)有專職網(wǎng)格員待遇。

六、其他事項

1.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考試作弊者，一律取消選聘資格。對觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

2.本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。本人應對自身安全負全部責任。

3.本公告未盡事宜，由廬山市人才負責解釋。