為建設(shè)高質(zhì)量財(cái)會監(jiān)督隊(duì)伍，進(jìn)一步財(cái)會監(jiān)督工作質(zhì)效，根據(jù)《吉林省財(cái)會監(jiān)督人才庫管理辦法(試行)》要求，現(xiàn)組織開展省級財(cái)會監(jiān)督人才庫人才選拔工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，自覺貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督的決策部署及省委、省政府工作要求，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)或不良從業(yè)記錄。

2.本人愿意以獨(dú)立身份參與財(cái)會監(jiān)督檢查相關(guān)工作，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，積極性高，在履職期間愿意接受省財(cái)政廳的監(jiān)督和管理。

3.年齡一般不超過60歲，在職在崗且身體健康，能夠參加本地或外地財(cái)會監(jiān)督檢查，45周歲以內(nèi)的年輕人才優(yōu)先入庫。

(二)專業(yè)能力條件。

1.熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，掌握財(cái)會監(jiān)督的基本理論和工作方法，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力。

2.具有財(cái)政、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評估、審計(jì)、金融、信息化等專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷。  

3.所在單位為行政類的，應(yīng)滿足從事財(cái)會工作5年(含)以上;所在單位為企事業(yè)類的，應(yīng)具有高級會計(jì)師及以上職稱、高級審計(jì)師職稱、稅務(wù)師或中國注冊會計(jì)師資格;所在單位為行業(yè)協(xié)會的，應(yīng)從事相關(guān)管理工作5年(含)以上;所在單位為中介機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)8年(含)以上;所在單位為教學(xué)、科研類的，應(yīng)從事相關(guān)專業(yè)且具有副高級及以上職稱。

(三)優(yōu)先選拔條件。

1.具備全國高端會計(jì)人才、全國會計(jì)領(lǐng)軍人才和省領(lǐng)軍(高端)人才、省(部)級注冊會計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才、資產(chǎn)評估行業(yè)領(lǐng)軍人才等資格條件。

2.參加過財(cái)政部、財(cái)政部監(jiān)管局、省財(cái)政廳專項(xiàng)財(cái)會監(jiān)督檢查以及省委巡視、省審計(jì)廳審計(jì)工作且表現(xiàn)優(yōu)異的人才。

3.牽頭完成的監(jiān)督檢查報(bào)告得到市(州)級以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示的人員。

以上3項(xiàng)優(yōu)先選拔者不受專業(yè)、職稱等限制。

二、選拔程序

省財(cái)政廳監(jiān)督局統(tǒng)一組織實(shí)施選拔入庫工作，具體程序如下：

(一)個(gè)人申請。符合入庫條件且有意向的人員提出申請，填寫《吉林省財(cái)會監(jiān)督人才庫入庫申請表》(見附件1，簡稱《申請表》，雙面打印，一式三份)，并提供申請人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復(fù)印件、參加相關(guān)監(jiān)督檢查證明材料等。

(二)單位審核。申報(bào)人員所在單位對申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審核，出具審核意見，并按照分級管理的原則匯總本地區(qū)報(bào)名信息。

1.各市(州)財(cái)政局負(fù)責(zé)匯總報(bào)送本級及市轄區(qū)報(bào)名情況，各縣(市)財(cái)政局負(fù)責(zé)匯總報(bào)送本地區(qū)報(bào)名情況，并填寫《吉林省財(cái)會監(jiān)督人才庫入庫人員推薦表》(以下簡稱《推薦表》，附件2)，于2025年5月16日前將附件1、附件2 及有關(guān)證明材料版、電子版報(bào)送省財(cái)政廳。各地區(qū)推薦名額不超過4人。

2.省直單位匯總本單位報(bào)名情況，填寫《推薦表》(附件2)，于2025年5月16日前將附件1、附件2 及有關(guān)證明材料版、電子版報(bào)送省財(cái)政廳。各單位推薦名額不超過3人。

3.吉林省注冊會計(jì)師協(xié)會、吉林省資產(chǎn)評估協(xié)會負(fù)責(zé)組織注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師人才選拔推薦工作，填寫《推薦表》(附件2)，于2025年5月16日前將附件1、附件2 及有關(guān)證明材料版、電子版報(bào)送省財(cái)政廳。

(三)資格審查。省財(cái)政廳組成評審組，以提交的申報(bào)材料及相關(guān)證明材料為基礎(chǔ)，結(jié)合工作業(yè)績等實(shí)際情況，按照擇優(yōu)錄取原則擬定候選人名單。

(四)公示入庫。對符合入庫條件的候選人，按程序公示無異議后納入財(cái)會監(jiān)督人才庫管理，頒發(fā)財(cái)會監(jiān)督人才庫證書，任期3年。入庫人員名單在吉林省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

三、培養(yǎng)管理

(一)培養(yǎng)使用。在庫人員要積極參加省財(cái)政廳組織的教育培訓(xùn)、專題研討、專題研究和專項(xiàng)監(jiān)督檢查等，積極參與財(cái)會監(jiān)督相關(guān)調(diào)研。省財(cái)政廳將適時(shí)對入庫人才參與財(cái)會監(jiān)督工作的能力水平、工作質(zhì)效等開展綜合考核，客觀評價(jià)人才貢獻(xiàn)。對于表現(xiàn)的人才，省財(cái)政廳將通報(bào)表揚(yáng)并反饋原工作單位，優(yōu)先推薦參加財(cái)政部組織的高層次培訓(xùn)。

(二)動態(tài)調(diào)整。省財(cái)政廳根據(jù)財(cái)會監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)需要及人才履職情況，以3年為周期，對入庫人員及人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。在庫人員如因職務(wù)變動、崗位調(diào)整、身體狀況等原因，不適宜繼續(xù)留在人才庫，請及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況，省財(cái)政廳將及時(shí)更新調(diào)整。

聯(lián)系方式：0431-88550896。

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1.吉林省財(cái)會監(jiān)督人才庫入庫申請表

2.吉林省財(cái)會監(jiān)督人才庫入庫人員推薦表

3.吉林省財(cái)政廳關(guān)于開展省級財(cái)會監(jiān)督人才庫人才選拔職位表

吉林省財(cái)政廳

2025年4月23日

原標(biāo)題:吉林省財(cái)政廳關(guān)于開展省級財(cái)會監(jiān)督人才庫人才選拔工作的通知

文章來源:http://czt.jl.gov.cn/xwfb/tzgg/202505/t20250513_3455355.html

（責(zé)任編輯：李明）