根據(jù)《五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)就五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審、面試有關(guān)工作安排公告如下：

一、面試人員的確定

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。具體人員名單見(jiàn)《五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審人員名單》(附件1)?？h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

面試最低分?jǐn)?shù)線為65分，面試成績(jī)未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、資格復(fù)審和面試相關(guān)要求

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審時(shí)間為2025年5月22-23日(上午8：30-11：30;下午14：30-17：00)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證(兩份)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、戶籍證明材料等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

2.屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾(附件2)等材料。

3.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

4.對(duì)崗位要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)資格證書(shū)的，須書(shū)面承諾“本人在崗位要求時(shí)限內(nèi)取得崗位要求的資格證書(shū)。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得崗位要求的資格證書(shū)，同意被取消聘用資格。”

請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員于上述規(guī)定時(shí)間到五河縣人力資源和社會(huì)局(城關(guān)鎮(zhèn)政府二樓)東會(huì)議室(淮河路16號(hào))參加資格復(fù)審、繳費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期沒(méi)有領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。若本人確因特殊原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理的，可委托他人代辦。代辦人須攜帶本人有效居民身份證原件和復(fù)印件及委托人身份證復(fù)印件和所有相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理。

面試崗位出現(xiàn)空缺的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)考同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線以上的考生中按照成績(jī)由到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

考生憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

三、面試的方式和內(nèi)容

面試由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評(píng)委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場(chǎng)宣布。

四、面試的成績(jī)合成

按照《五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，全縣統(tǒng)一組織面試的崗位按照筆試成績(jī)(合成后換算成百分制)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%比例確定最終合成成績(jī)。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。支付方式為微信和支付寶掃碼支付，原則上不收現(xiàn)金。

六、面試工作的監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保面試工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響面試公正的，一律按規(guī)定回避。

七、其它事項(xiàng)

本公告由五河縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552—2325956(縣人力資源和社會(huì)局人力資源管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—5052206(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

面試和招聘其他環(huán)節(jié)工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生關(guān)注五河縣人民政府網(wǎng)(https://www.wuhe.gov.cn/)查詢。

附件 ： 1.五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審人員名單.xlsx

2.畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致承諾書(shū).docx

五河縣人力資源和社會(huì)局

2025年5月15日

原標(biāo)題:五河縣2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告

文章來(lái)源:https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81351661.html

（責(zé)任編輯：李明）