根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))規(guī)定，龍門(mén)縣總醫(yī)院決定開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員;年齡為18-35周歲(1989年5月26日至2007年5月25日出生);部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可放寬至40周歲(1984年5月26日出生)。其中：

(一)2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

已在龍門(mén)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編工作人員不納入招聘范圍。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、聘用待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇;實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間為2025年5月16日至2025年5月25日。

(二)接受報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月26日9:00至2025年6月3日16:00登錄"百萬(wàn)英才匯南粵-2025年龍門(mén)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)"(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1367，以下簡(jiǎn)稱(chēng)"招聘系統(tǒng)")報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。2025年5月26日至報(bào)名截止日每天下午16時(shí)前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(三)資格初審

招聘系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核，自動(dòng)審核通過(guò)并不說(shuō)明應(yīng)聘人員完全符合崗位條件，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合，慎重報(bào)名。初審結(jié)果應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

(四)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試(報(bào)名確認(rèn)時(shí)間與初審結(jié)果查詢(xún)時(shí)間一并公告)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為主動(dòng)放棄考試資格。具體確認(rèn)時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)。

(五)打印準(zhǔn)考證

確定參加考試的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告)，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料點(diǎn)擊"確認(rèn)提交"，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，所填寫(xiě)資料將不能修改，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2025年版)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

4.工作年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)單位的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。

6.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和相關(guān)事項(xiàng)要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(七)考試

1.考試采用筆試+面試方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

2.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容：衛(wèi)生類(lèi)為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;綜合類(lèi)為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)谡衅赶到y(tǒng)內(nèi)查詢(xún)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格審查地點(diǎn)、時(shí)間另行公告。根據(jù)筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi))，由到低分按1:3比例(含并列成績(jī))確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄本次面試資格。經(jīng)審核，符合報(bào)考崗位資格條件的，由組織招聘單位加蓋公章發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。因此，未入圍面試資格復(fù)審但筆試合格且排名靠前的應(yīng)聘人員可準(zhǔn)備好有關(guān)資格復(fù)審材料，保持通訊暢通，以便出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)能及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

參加資格復(fù)審人員需提供如下證件和材料：

①《百萬(wàn)英才匯南粵-2025年龍門(mén)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份和本人近期大一寸免冠正面彩色照片;

②內(nèi)地居民第二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

③港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

④招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn);要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的證明。畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

以上材料，需在資格復(fù)審期間提交原件和復(fù)印件，逾期不予認(rèn)定，屬個(gè)人證件原件的，驗(yàn)證后退回應(yīng)聘人員。對(duì)證件和材料不齊全且不能在面試資格審核截止時(shí)間前補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的，取消面試資格。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得列為面試人選。

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布(請(qǐng)關(guān)注龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)。

(八)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。體檢不合格的不予聘用，出現(xiàn)空缺崗位的，從本崗位總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)參加體檢。

3.考察。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

(九)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

(十)遞補(bǔ)聘用

出現(xiàn)下列情形之一的，主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員因公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)錄用后需在錄用單位工作滿(mǎn)5年并與錄用單位簽訂承諾書(shū)。

(三)本公告及其附件的"以上"、"以下"均包含本級(jí)基數(shù)。

(四)本次醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)本次招聘不適用《龍門(mén)縣引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法(試行)》。

(八)本公告由龍門(mén)縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0752-7793327

點(diǎn)擊查看>>>

1：百萬(wàn)英才匯南粵-2025年龍門(mén)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位表.xlsx

附件2：報(bào)考指南.docx

原標(biāo)題:百萬(wàn)英才匯南粵-2025年龍門(mén)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5525966.html

（責(zé)任編輯：李明）