一、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿藣徬噙m以及公開、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘合同制工作人員共計(jì)7人，其中：

(一)太平街道幼兒園招聘3人(文員1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人);

(二)太平街道養(yǎng)老院招聘會(huì)計(jì)1人;

(三)太平街道衛(wèi)生院招錄X光醫(yī)生1人;

(四)太平街道政務(wù)大廳綜合崗專員1人;

(五)太平街道信訪專員1人;

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的品行;

(四)具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證);

(五)年齡需年滿18周歲，35周歲及以下(1989年5月26日-2007年5月26日(含)期間出生);

(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履行職責(zé)，服從工作安排;

(七)崗位所需要的其他條件，詳見《2025年太平街道公開招聘合同制工作人員計(jì)劃信息表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的，均不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被辭退或者開除公職的;

6.有失信行為被法院納入失信人員名單的;

7.聘用后即形成回避關(guān)系的;

8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)相結(jié)合的方式。

五、招聘程序

本次招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用八個(gè)環(huán)節(jié)，具體為：

(一)發(fā)布公告

2025年5月19日—2025年5月25日，通過盤山縣人才公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日-2025年5月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名所需材料到太平街道社會(huì)治安綜合治理中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：

(1)填寫報(bào)名登記表2份;

(2)2寸同底版近期免冠正面彩色照片4張;

(3)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各一份);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(6)X光醫(yī)生崗位需提供專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件1份;

(7)戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明原件1份。

(8)其他相關(guān)證明材料。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

(2)考生從報(bào)名到聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

(1)開考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：2比例方能開考;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開考比例或取消崗位。

(2)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力(兩科一張卷子)，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)。

(4)筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

2.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

(2)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1：2的面試比例，按照筆試成績(jī)從到低分的排序，確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

(3)面試公告發(fā)布前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;

(4)面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用;

(五)公布考試總成績(jī)：

筆試、面試成績(jī)按1:1權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5=總成績(jī))?？偝煽?jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考察

招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。要采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書面考察材料，提出考察意見。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

通過招聘程序確定的擬聘用人選名單在盤山縣人才公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議后，確定為聘用人選，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、工資待遇

通過招聘程序招聘的擬聘人選由太平街道辦事處負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。薪酬待遇2600元/月(扣除五險(xiǎn)前)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0427-5816007。

九、特別提示

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。如因考生本人未按要求或通訊設(shè)備不暢導(dǎo)致招聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，由考生自負(fù)。

2.準(zhǔn)考證的使用將貫穿招聘考試全過程，請(qǐng)妥善保管。

附件：1.2025年太平街道公開招聘合同制工作人員計(jì)劃信息表

2.2025年太平街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

公開招聘合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月19日

原標(biāo)題:2025年太平街道公開招聘合同制工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wvXTT2Dt4IMY1gXoO07lYw

（責(zé)任編輯：李明）