一、招聘原則

按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向八五二農(nóng)場(chǎng)、八五三農(nóng)場(chǎng)、五九七農(nóng)場(chǎng)定向招聘社區(qū)工作者133人。其中八五二農(nóng)場(chǎng)社區(qū)62人;八五三農(nóng)場(chǎng)社區(qū)33人;五九七農(nóng)場(chǎng)社區(qū)38人，具體詳見招聘崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員原則上應(yīng)符合以下要求：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡條件：一般為滿18周歲以上，45周歲及以下，即1979年5月22日后出生;

3.戶籍條件：僅限報(bào)考崗位所在農(nóng)場(chǎng)當(dāng)?shù)貞艏?具有所報(bào)考農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者不限戶籍。涉及戶籍遷移的，最晚遷入時(shí)間應(yīng)為公告發(fā)布之日前;

4.學(xué)歷條件：所有崗位需具有高中(含中專)及以上學(xué)歷;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠勝任社區(qū)入戶走訪、排查、服務(wù)等工作;

6.服從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

7.具備招聘所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位等公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

6.其他依照法律法規(guī)不得招聘的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘具體招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

公告于2025年5月22日—5月28日通過寶清縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn)、微看寶清等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在寶清縣人民政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站(http://baoming.hjlrencai.com/bq2025sg)以及微看寶清公眾號(hào)以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看信息,因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)報(bào)名

本次招聘活動(dòng)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作均在網(wǎng)上操作。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月29日8時(shí)-6月7日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/bq2025sg)在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、上傳崗位所需材料、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

技術(shù)咨詢電話：0451-86627318.

3.報(bào)名需上傳要件：(1)《報(bào)考寶清縣農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作者誠信承諾書》;(2)應(yīng)聘人員戶口簿首頁和本人頁、身份證正反面、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書;(3)具有農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的需上傳與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的合同期限頁、工作內(nèi)容和地點(diǎn)頁以及簽章頁，農(nóng)場(chǎng)或農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)出具的工作證明(需注明從事社區(qū)工作起始時(shí)間)等相關(guān)證明材料;(4)具有農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)參明復(fù)印件;(5)應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片。

4.注意事項(xiàng):報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知信息，保持通信暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，考生需及時(shí)查看資格審查結(jié)果，因未按時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔(dān)。未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交資格審查。

（四）

報(bào)名通過資格審查合格人數(shù)之比應(yīng)不低于1:2.達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低開考比例或者核減、取消該崗位。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于6月8日及時(shí)關(guān)注“寶清人民政府網(wǎng)”，查看報(bào)考崗位是否降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄考試資格。對(duì)于核減后產(chǎn)生的缺額崗位，將重新制定招聘計(jì)劃，并面向社會(huì)另行招聘。

（五）

報(bào)名資格審核通過的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，在面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后打印《面試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間將在寶清縣人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，未按期打印的視為自動(dòng)放棄考試資格。

(六)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試：筆試的試卷命制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專家命題并組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)和社區(qū)工作知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試滿分100分，成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，低于50分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：按筆試成績(jī)從高到低的順序，以崗位1:2比例進(jìn)入面試資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌钄y帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)及要求以寶清縣人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)及考生自愿放棄面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消面試資格。因面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。經(jīng)面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，如崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1:2的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線60分，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3.面試：面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試考生的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力等。面試成績(jī)?cè)O(shè)定錄取最低分?jǐn)?shù)線 60 分，未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

4.合成考試總成績(jī)

考試總成績(jī)以百分計(jì)，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在寶清縣人民政府網(wǎng)站公布。

（七）考察及體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從到低分1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。末位排名并列的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。若總成績(jī)相同，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)較高者，如若再出現(xiàn)并列，則增加一輪面試，加試方案另行公布。

考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，同時(shí)對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理(以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明文規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)在寶清縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

（八）公示

對(duì)考試、考察及體檢合格的擬聘用人員名單，將在寶清縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿無異議，按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

如對(duì)公示情況有異議者，應(yīng)書面以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用及待遇

1.聘用：公示期結(jié)束無異議的，統(tǒng)一分配到社區(qū)居委會(huì)工作，由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，具體崗位分配按綜合成績(jī)排名由高到低依次自主選崗，不服從組織分配的不予聘用;聘用人員的聘用期限與社區(qū)居委會(huì)換屆相同，五年一聘;聘用期間，聘用人員由所在社區(qū)管委會(huì)管理，不得無故脫崗，不得借調(diào)到其他單位。

2.待遇：聘用為社區(qū)工作者后，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑政規(guī)〔2024〕1號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇，即當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1750元的2倍左右工資+0.5倍績(jī)效;繳納社會(huì)保險(xiǎn)(落實(shí)待遇情況根據(jù)國家、省和雙鴨山市相關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整)。達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿足規(guī)定年限且符合相關(guān)政策的辦理退休手續(xù);不符合相關(guān)退休政策，無法辦理退休手續(xù)的，先解除勞動(dòng)合同，后續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及退休手續(xù)由本人按政策規(guī)定辦理。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借各類名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、發(fā)行的有關(guān)內(nèi)部資料等，均與本次招考無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.本公告未盡事宜由寶清縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0469-2625155.

附件1：招聘崗位計(jì)劃表

附件2：報(bào)考寶清縣農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作者誠信承諾書

中共寶清縣委社會(huì)工作部

2025年5月22日

原標(biāo)題:2025年寶清縣公開招聘農(nóng)場(chǎng)社區(qū)工作者公告

文章來源:https://www.hlbaoqing.gov.cn/bq/1253/202505/c07_228991.shtml

（責(zé)任編輯：李明）