蘇州高新區(qū)地處長(zhǎng)三角核心區(qū)域，1992年11月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，素有“真山真水園中城、科技人文新天堂”美譽(yù)。開發(fā)建設(shè)30多年來(lái)，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，深入實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)擦亮“高新教育”金字招牌。

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特面向社會(huì)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和需求

(一)崗位性質(zhì)

本次招聘錄用人員為教育專項(xiàng)編制教師，與事業(yè)編制人員同工同酬，享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。錄用人員后續(xù)若符合高新區(qū)事業(yè)編制教師公開招聘條件，可按規(guī)定程序報(bào)考，考核通過(guò)后辦理事業(yè)編手續(xù)。

(二)招聘崗位需求

招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位簡(jiǎn)介表”)。可在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上查詢。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正,身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月23日至2007年5月27日期間出生的);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1984年5月23日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1979年5月23日以后出生);戶籍不限。

(四)具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體資格條件中要求的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證明等材料，須在報(bào)名截止前取得。

(五)符合下列條件之一的可以報(bào)考“面向2025年畢業(yè)生”的崗位：

1.2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，博士研究生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時(shí)間可放寬至2025年12月31日。國(guó)(境)外同期(2025年)畢業(yè)生須在2025年8月31日(博士研究生可放寬至2025年12月31日)前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2. 2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(六)報(bào)考“面向2025年畢業(yè)生”英語(yǔ)崗位還須具備以下條件之一：

1.取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)合格證書或CET6測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上;

2.取得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)(PETS4)及以上合格證書;

3.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

4.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

5.取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)合格證書;

6.在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。

(七)具有符合報(bào)考崗位的教師資格證，暫無(wú)教師資格證者須在2025年8月31日前取得。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)特別說(shuō)明

1.本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

2.本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。

(十)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.2025年11月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名、資格初審和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.網(wǎng)上報(bào)名：2025年5月23日9：00-5月27日16：00;逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名材料上傳：網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫本人信息，上傳應(yīng)聘材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。(上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳)：

(1)身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

(2)學(xué)歷材料

①報(bào)考面向2025年畢業(yè)生崗位的須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的可出具網(wǎng)簽頁(yè)截屏或高校蓋章的證明)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書(含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);學(xué)習(xí)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);《未就業(yè)承諾書》。

②歸國(guó)留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或承諾書。

③其他應(yīng)聘人員上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(3)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(如已取得請(qǐng)?zhí)峁?。

(4)其他證明材料：2025年畢業(yè)生提供普通話證書(如已取得請(qǐng)?zhí)峁?、在高校學(xué)習(xí)期間所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料;其他應(yīng)聘人員提供普通話證書、從教以來(lái)所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書等材料;崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供勞動(dòng)合同和單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單代為證明。

(二)資格初審時(shí)間

2025年5月23日9:00—5月28日12:00，應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。

(三)陳述申辯時(shí)間：2025年5月23日—5月28日期間每天9:00—16:00。

對(duì)資格初審異議的處理：2025年5月23日9:00—5月28日18:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.實(shí)行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.本次招聘筆試設(shè)開考比例為1:3。每人限報(bào)一個(gè)崗位。如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名人員可在2025年5月29日9:00-11:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

3.報(bào)考者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。‍

四、招聘考試

(一)筆試

1.請(qǐng)報(bào)名人員于2025年5月31日16:00開始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。

2.筆試考試日期：初定2025年6月2日(如有變化另行公告)，應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科解題能力。(筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

4.筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在面試前，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布。

(三)面試

1.面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。同一名考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算(試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.招聘考試總分(100%)=筆試成績(jī)(按占比40%計(jì))+面試成績(jī)(按占比60%計(jì))，面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織加試。

五、體檢和考察

體檢工作按照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。

八、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-68751657;

咨詢時(shí)間：9:00-11:30;13:00-17:00。

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2025年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.pdf

原標(biāo)題:2025年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

文章來(lái)源:https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1925100161760059394&type=info&isPosition=false

（責(zé)任編輯：李明）