為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員6名，具體崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和對(duì)象

（一）報(bào)名人員范圍。

沙坪壩區(qū)以外的在編在崗公務(wù)員或參公人員（不含工勤人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）報(bào)名人員條件。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

2.年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期按規(guī)定參加考核不定等次的除外）。

3.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

5.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當(dāng)層次的崗位等級(jí)以上或符合轉(zhuǎn)崗條件。

6.符合編制所在地調(diào)出政策規(guī)定，當(dāng)?shù)赜袡?quán)管理單位同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得招（選）聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年5月23日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報(bào)名人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提交相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料。

專業(yè)資格審查參照附件的專業(yè)目錄進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與專業(yè)目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）工作經(jīng)歷。

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月。如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個(gè)月），以此類推。工作年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算；在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷，在軍隊(duì)服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)），不視為工作經(jīng)歷。

（七）特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有調(diào)整的，將通過(guò)沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

四、報(bào)名

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式、30K以下）。沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)照崗位要求，對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在2025年5月24日9:00 至2025年5月30日12:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（https://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)，選擇“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶市沙坪壩區(qū)2025年面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員考試報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)?？忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

（二）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于報(bào)名1日后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于2025年5月31日12:00前修改報(bào)考信息或報(bào)考其他崗位。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，報(bào)名人員應(yīng)于2025年6月1日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。因遴選崗位取消而不能參加考試的報(bào)名人員，退還考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上資格審查合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員，可于2025年6月10日9:00至6月15日上午9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)名人員自負(fù)。

各遴選崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)等事宜將在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項(xiàng)目科目詳見附件1。

（一）筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照附件3《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時(shí)間暫定于2025年6月15日（星期日），考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單的考生按沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）通知的時(shí)間、地點(diǎn)等要求，提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料（筆試后另行通知），接受報(bào)名資格審查。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格審查不合格或放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

（三）面試

面試由沙坪壩區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在遴選任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

甲類崗位總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

乙類崗位總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

考試各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員考試總成績(jī)從到低分1:1等額確定。總成績(jī)相同時(shí)，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)，高者優(yōu)先；若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，按相關(guān)規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

體檢合格者，由遴選單位主管部門會(huì)同遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開遴選全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或遴選資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單將在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)“招考錄用”專欄（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的擬聘人員，沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選全部聘用人員須在沙坪壩區(qū)服務(wù)3年，方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消遴選資格。

十、其他

遴選過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本公告由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-65368201（區(qū)人力社保局），023-86055590（區(qū)教委），023-65368150（區(qū)衛(wèi)健委）。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。

3.請(qǐng)考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

附件1：重慶市沙坪壩區(qū)2025年面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄(1).xlsx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

原標(biāo)題:重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2025年面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/202505/t20250522_14648600.html

（責(zé)任編輯：李明）