為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市社區(qū)工作者力量，社區(qū)治理水平，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，肥東縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘30名社區(qū)工作者。其中，店埠鎮(zhèn)10名、肥東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)10名、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)10名，具體招聘崗位要求如下。

肥東縣招聘社區(qū)工作者崗位表

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘滿(mǎn)足以下3個(gè)條件中的任意一個(gè)方可報(bào)考：

1.本人具有肥東縣戶(hù)籍(含因入學(xué)、參軍入伍等情況遷出戶(hù)口的原肥東縣戶(hù)籍居民);

2.本人父母或配偶具有肥東縣戶(hù)籍;

3.本人在報(bào)名崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))企事業(yè)單位工作的(需提供近6個(gè)月社明和所在企事業(yè)單位加蓋公章的工作地點(diǎn)證明，截止時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(取得學(xué)歷時(shí)間截至2025年7月31日)，退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中及以上;

5.“年齡條件”中“35周歲及以下、40周歲及以下”分別為“1989年5月26日(含)、1984年5月26日(含)以后出生”，以有效居民身份證為準(zhǔn);

6.現(xiàn)任我縣村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)工作者、后備干部報(bào)考的，需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委書(shū)面同意。

7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，心理健康;

8.符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、申報(bào)加分、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬錄用人員、公示、錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年5月26日9:00至2025年6月2日16:00.考生可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再辦理。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(二)資格初審

報(bào)考人員于報(bào)名后至2025年6月3日16：00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2025年6月4日16：00前按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的開(kāi)考比例為3:1.未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為2025年6月5日9：00～12：00.逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所繳納的筆試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作等。

2.筆試成績(jī)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(四)申報(bào)加分

本次社區(qū)工作者招聘實(shí)行加分，符合加分條件人員在筆試結(jié)束后攜帶本人有效居民身份證、資格證書(shū)原件、退伍證原件和榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件申請(qǐng)加分(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)審核符合加分條件的，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序計(jì)入筆試成績(jī)。未在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)：

1.職業(yè)資格類(lèi)加分：具有助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)，筆試成績(jī)加1分;具有社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)，筆試成績(jī)加2分;具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)，筆試成績(jī)加3分。以上獲得職業(yè)水平證書(shū)有重復(fù)獲得的，以加分為準(zhǔn)。

2.退伍軍人加分：在服役期間榮獲團(tuán)級(jí)及以上嘉獎(jiǎng)士兵的，筆試成績(jī)加1分;榮立三等功的，筆試成績(jī)加2分;榮立二等功的，筆試成績(jī)加3分;榮立一等功的筆試成績(jī)加6分。以上榮譽(yù)有重復(fù)獲得的，以加分為準(zhǔn)。

注：以上各項(xiàng)加分以加分為準(zhǔn)，2項(xiàng)加分可疊加，總加分不超過(guò)9分。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加資格復(fù)審人員(若資格復(fù)審人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

入圍資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表，并手寫(xiě)簽名);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

(5)報(bào)考人員必須提供下列三項(xiàng)中的任一項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件1份：

①報(bào)考人員本人具有肥東縣戶(hù)籍，證明材料如下：

戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè);

②報(bào)考人員本人父母或配偶具有肥東縣戶(hù)籍：

a.父母符合條件：提供父母戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)，同時(shí)提供關(guān)系證明材料包括但不限于出生醫(yī)學(xué)證明或開(kāi)具的親屬關(guān)系證明(如戶(hù)籍地派出所或居委會(huì)或村委會(huì)開(kāi)具)等材料;

b.配偶符合條件：提供配偶戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)，同時(shí)提供結(jié)婚證。

③報(bào)考人員本人在報(bào)名崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))企事業(yè)單位工作的，提供近6個(gè)月社明和所在企事業(yè)單位加蓋公章的工作地點(diǎn)證明(截止時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算)。

(6)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

(7)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

(8)現(xiàn)任我縣村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)工作者、后備干部、在編人員報(bào)考的，提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委同意報(bào)考證明;

(9)招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件1份;

(10)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供本人學(xué)生證原件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;畢業(yè)院校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”字樣的書(shū)面證明;本人關(guān)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

(11)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”字樣的書(shū)面證明，本人關(guān)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(六)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3.面試原始成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若某崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位考生面試原始成績(jī)達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī)，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位從到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)、面試(最終)成績(jī)、學(xué)歷層次、學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(八)體檢考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

2.考察主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，不予錄用。

3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(九)公示

體檢考察合格人員即確定為擬錄用人選，擬錄用人選名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示5天。

(十)錄用

1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為錄用人員，錄用人員應(yīng)服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)一分配。

2.公示期間及期滿(mǎn)后擬用人員主動(dòng)放棄錄用或未在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，或公示有異議且被反映有問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用用資格，所空名額按上述規(guī)則依次有效等額遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與肥東縣店埠鎮(zhèn)人民政府、肥東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用，合同期滿(mǎn)，可以續(xù)聘。在合同期限內(nèi)，由用人單位每年進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，錄用人員自行和原用人單位解除合同(聘用)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由錄用人員自行承擔(dān)。

3.擬錄用人員不制，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。錄用人員正式入職后，待遇按照?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))在崗社區(qū)工作者同崗?fù)陥?zhí)行。

4.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)完成所有考試但未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)且面試(原始)成績(jī)?cè)?0分以上的考生，納入考生備選庫(kù)。如同一崗位人員離職等原因造成崗位缺額的，根據(jù)該崗位考試總成績(jī)從到低分的順序，從考生備選庫(kù)中依次等額遞補(bǔ)?？忌鷤溥x庫(kù)有效期自本公告發(fā)布之日起1年或至下一次招聘公告發(fā)布之日(以最早到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告發(fā)布后，如遇突發(fā)重大變化，考試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

6.請(qǐng)考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

7.聯(lián)系電話

皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話：

0551-67886158.

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551-67757090(中共肥東縣委社會(huì)工作部)

0551-67722558(中共肥東縣委組織部)

0551-67724912(肥東縣人力資源和社會(huì)局)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間撥打。

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2025年5月26日

原標(biāo)題:2025年肥東縣社區(qū)工作者招聘公告

文章來(lái)源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=6776

（責(zé)任編輯：李明）