根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》和《攀枝花市社區(qū)工作者管理實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，仁和區(qū)決定面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、公共衛(wèi)生特別服務崗等區(qū)財政供養(yǎng)的臨時用工人員招考社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布)。

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用。

二、招考對象及名額

本次面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗等區(qū)財政供養(yǎng)的臨時用工人員中招考社區(qū)工作者40名。

三、招考條件及加分條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業(yè)心、責任感;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作;

5.具有學信網(wǎng)可查詢的大專及以上學歷;

6.年齡18—40周歲(1984年6月3日至2007年6月4日期間出生);

7.2025年1月31日前入職且在崗的攀枝花市仁和區(qū)專職網(wǎng)格員、公共衛(wèi)生特別服務崗等區(qū)財政供養(yǎng)的臨時用工人員。

(二)具有下列情形之一的人員，不得參加招考

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不能報考的失信人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;

5.攀枝花市在職社區(qū)工作者;

6.參加或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的;

7.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

8.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;

9.服務期間年度考核有合格以下等次的;

10.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

(三)加分條件

1.持有全國社會工作者職業(yè)資格證，初級加2分，中級加3分，高級加5分，按持有資格證加分，不累計加分;

2.獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央、國務院表彰的加5分，按獲得表彰加分，不累計加分;

3.退役軍人加2分;

不同加分項目可累計計算，在筆試折合成績上加分，不超過6分。凡符合加分條件的報考人員，于報名當日向中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部書面提交相關(guān)證明材料原件和復印件;未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

四、招考程序

招考工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招考的相關(guān)信息在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)上發(fā)布。請報名考試人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告，如因考試人員自身原因未能及時獲取招考信息的，后果自負。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2025年6月3日至6月5日，上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

2.報名地點：攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部304辦公室(詳細地址：攀枝花市仁和區(qū)寶靈街2號，即攀枝花農(nóng)商銀行仁和支行三樓)。聯(lián)系人：鐘老師，0812-3989020。

3.報名需提交資料：持本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、《攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者報名登記表》材料和電子檔(詳見附件)、近期免冠彩色藍底2寸證件照各1張，并提供近期免冠彩色藍底2寸證件照電子檔。具備加分條件的同時提交相關(guān)證明材料原件及復印件1份。

(三)資格審查

資格審查由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局共同組織實施。資格審查與現(xiàn)場報名同步進行，根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責任自負。

(四)領(lǐng)取《筆試通知書》

2025年6月11日至6月12日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。通過資格審查人員憑本人有效身份證件到報名現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試通知書》，未按規(guī)定時間領(lǐng)取《筆試通知書》的，視為自動放棄招聘資格?！豆P試通知書》是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請妥善保管。

(五)筆試

筆試成績按100分計算。

1.筆試范圍：公共基礎知識(社區(qū)工作知識、公文寫作知識、法律常識、時事政治等)。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時間：2025年6月14日(星期六)上午9:00-11:00(考試時長120分鐘，筆試地點及考室安排詳見《筆試通知書》)。缺考考生，視為放棄招考資格。

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招考名額之比不低于2:1，達不到開考比例要求的，調(diào)減招考名額。筆試結(jié)束后，按照從到低分按招考人數(shù)2:1的比例確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。以電話方式通知進入面試人員，請參加筆試的考生保持通信暢通。6月14日晚9點未接到面試電話通知的考生即未進入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

面試成績按100分計算。面試時間定于2025年6月15日(星期日)，請接到面試電話通知的考生，攜帶本人第二代居民有效身份證和《筆試通知書》，按電話通知的時間、地點準時報到參加面試。未按時報到的，視為自動放棄面試資格。面試主要考察綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變能力等。

(七)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+加分成績+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位(如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，以加試成績擇優(yōu)等額確定進入下一步程序人選)。

(八)成績公示

2025年6月17日至6月23日在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)公示，公示5個工作日。

(九)體檢

按照考試總成績從高到低確定與招考人數(shù)等額的人員進入體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公開招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因未按時參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

(十)考察

考察工作在中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)籌指導下開展，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責具體事宜?？疾觳缓细竦?，不予聘用?？疾觳缓细?、因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次按程序進行遞補。

(十一)擬聘用公示

對擬聘用人員，中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局根據(jù)“成績優(yōu)先、就近就便”原則統(tǒng)籌安排聘用崗位，在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理入職手續(xù)。不服從安排者視為放棄聘用資格;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(十二)聘用

聘用的人員試用期為6個月，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中管理，社區(qū)統(tǒng)籌使用。試用期滿后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行考核，考核合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按程序辦理正式聘用手續(xù)?？己?、聘用相關(guān)工作按程序報中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部審查備案。

(十三)建立后備人才資源庫

考試結(jié)束后，進入面試但未確定為擬聘用人選的人員，按總成績排名納入仁和區(qū)社區(qū)工作者后備人才資源庫。仁和區(qū)社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，可適時從后備人才資源庫中按成績排名由高到低，按體檢、考察等程序依次遞補。后備人才資源庫有效期12個月(自擬聘用公示期滿之日起計算)。

五、工資待遇

本次招考人員納入社區(qū)工作者隊伍后，工資待遇按照《攀枝花市社區(qū)工作者管理實施辦法》(攀社工〔2025〕21號)等規(guī)定的標準執(zhí)行。

六、監(jiān)督

此次招考工作接受區(qū)紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。對徇私舞弊、違反招考紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定進行處理。

中共攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委：0812-3989823

中共攀枝花市仁和區(qū)委社會工作部：0812-3983982

七、其他事項

(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行承擔。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

其他未盡事宜由區(qū)委社會工作部負責解釋。

附件：攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者報名登記表.doc

原標題:攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者的公告

文章來源:http://www.screnhe.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/10216012.shtml

（責任編輯：李明）