為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，按照《中共四川省委組織部 中共四川省委社會(huì)工作部 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)廳〈關(guān)于印發(fā)四川省社區(qū)工作者管理辦法〉的通知》(川社工〔2024〕13 號(hào))、《中共攀枝花市委社會(huì)工作部等4部門關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法〉的通知》(攀社工〔2025〕21號(hào))要求，決定面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則

此次招聘社區(qū)工作者堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則采取公開招聘的方法，公開招聘政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、專業(yè)過(guò)硬、群眾滿意的人員。

二、招聘范圍和崗位數(shù)

本次招聘補(bǔ)充社區(qū)工作者33名，具體招聘崗位見(jiàn)《鹽邊縣2025年面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充社區(qū)工作者職位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需的文化程度和年齡要求。

6.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年6月3日及以后出生)，專業(yè)不限。

7.具備具體崗位所要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一者不能報(bào)名：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，影響使用的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.在職的攀枝花市各縣(區(qū))社區(qū)工作者。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日至6月5日，8:30-12:00;3:00-6:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委社會(huì)工作部107室(地址：鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路174號(hào))。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，筆試、面試均不收取任何費(fèi)用。

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)名人員須填寫《鹽邊縣2025年面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充社區(qū)工作者報(bào)名表》1份(附件2);攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件1份(報(bào)考限鹽邊戶籍考生需審核戶籍，復(fù)印戶主及本人頁(yè)面)、有效身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及復(fù)印件1份、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;本人近期免冠2寸藍(lán)底彩照3張，黨員證原件(提交復(fù)印件1份)或所在黨組織近期出具的加蓋鮮章有效證明(報(bào)考黨員崗位考生需提交)。

(3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過(guò)期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。

(4)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)水平證書的攜帶證書(已經(jīng)但尚未拿到證書的需持相關(guān)證明)原件及復(fù)印件各1份;享受加分政策的報(bào)考人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷聘用合同及工作經(jīng)歷審核表原件(附件3)。

(5)材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.資格審查：縣委社會(huì)工作部安排人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的報(bào)名人員方能參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)審查符合報(bào)考資格條件的人員，2025年6月11日至6月12日在接到通知后由本人持有效身份證到縣委社會(huì)工作部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試形式和時(shí)間：筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試時(shí)間為120分鐘，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(公文寫作知識(shí)、法律常識(shí)、行測(cè)知識(shí)、時(shí)事政治、社區(qū)工作知識(shí)等)，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

原則上考試資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到2:1方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的，由縣委社會(huì)工作部根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

(2)加分政策：

①獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書的，筆試成績(jī)分別加2分、3分、4分(此項(xiàng)取分，不累加);

②在鹽邊縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位)工作的人員工作累計(jì)每滿1年的筆試成績(jī)加2分。工作、服務(wù)經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2025年6月。

③符合以上加分條件的考生，以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，不超過(guò)6分。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))或服務(wù)單位辭退、開除等人員，不享受加分政策。

3.筆試總成績(jī)公布：以“筆試成績(jī)+政策加分”確定考生進(jìn)入面試成績(jī)，按每個(gè)職位數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試)，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試成績(jī)相同的，一并入面試)，筆試成績(jī)、政策加分、筆試排名在鹽邊縣公眾信息網(wǎng)公布。本次招聘將設(shè)置筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式:有效筆試總成績(jī)(含政策性加分)的平均分*70%，低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。缺考、違紀(jì)、零分的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

4.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信形式通知。面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

5.公布總成績(jī)

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%，考生可以通過(guò)鹽邊縣公眾信息網(wǎng)查詢成績(jī)，按照從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象(若遇總成績(jī)相同，則優(yōu)先確定筆試成績(jī)高者，若筆試成績(jī)相同，由縣委社會(huì)工作部組織加試，以加試成績(jī)確定名次)，由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。

因考生自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由縣委社會(huì)工作部在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行考察，對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由縣委社會(huì)工作部在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)有問(wèn)題反映，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結(jié)束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用的社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期間月度工資按相應(yīng)崗位基本報(bào)酬加薪級(jí)報(bào)酬的80%發(fā)放。試用期滿由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

2.社區(qū)工作者實(shí)行合同管理，正式聘用后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與社區(qū)工作者簽訂聘用合同，聘用合同期限一般為5年。合同期滿后，符合條件的可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。社區(qū)工作者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，聘用合同自行終止。

3.聘用人員的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(含試用期)按照鹽邊縣有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

5.建立后備人才資源庫(kù)。考試結(jié)束后，進(jìn)入面試但未確定為擬聘用人選的人員，按總成績(jī)拉通排名納入鹽邊縣社區(qū)工作者后備人才資源庫(kù)(體檢、考察不合格人員不納入)，在此期間鹽邊縣社區(qū)工作者出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)工作需要、崗位要求，可從后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低，按體檢、考察的程序依次遞補(bǔ)。后備人才資源庫(kù)有效期1年(自擬聘用公示期滿之日起計(jì)算)。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。準(zhǔn)考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

對(duì)參考人員弄虛作假的，一律取消考試成績(jī)、聘用資格，且3年內(nèi)不得再次參加鹽邊縣社區(qū)工作者招聘考試。

縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0812-3161631

縣委社會(huì)工作部電話：0812-3161989

附件：1.鹽邊縣2025年公開招聘社區(qū)工作者職位表.docx　　 

2.鹽邊縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx　　 

3.部門(單位)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)歷審核表.docx　　

中共鹽邊縣委社會(huì)工作部

2025年5月28日

原標(biāo)題:中共鹽邊縣委社會(huì)工作部關(guān)于鹽邊縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者的公告

文章來(lái)源:http://www.scyanbian.gov.cn/zwgk/rsxx/gzgk/10216037.shtml

（責(zé)任編輯：李明）