2025黑龍江哈爾濱金融學(xué)院招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員2人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26 號)精神，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員。有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

詳見哈爾濱金融學(xué)院主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位：新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員。

(二)招聘名額：2人。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族、哈薩克族。

(二)具有堅定的政治方向，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

(三)本科畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證及學(xué)位證，專業(yè)不限，若為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(五)熟練掌握維吾爾語和漢語，能夠運用雙語進(jìn)行聽、說、讀、寫等交流。

(六)具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(七)熱愛高校輔導(dǎo)員工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)突出。

(八)具有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，有志于長期從事學(xué)生工作，心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡在30(含)周歲及以下(1994年5月30日及以后出生)。

(九)下列人員不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年5月31日至6月16日。

2.報名方式：本次報名采取電子郵件的報名方式，不接受其他方式報名。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件1)Word格式、身份證正反面掃描件、加蓋公章的應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(附件2)掃描件及與崗位要求相關(guān)的證明材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱hjygkzp@vip.126.com。(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員+學(xué)歷+民族”)。應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，否則不予受理。

報名材料投送與否，以是否收到專用郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查，通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)的時間和地點根據(jù)學(xué)校工作安排另行通知?，F(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料：

(1)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表。

(2)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)。

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)位在線認(rèn)證報告》;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料)

(5)在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明。

(6)黨員身份證明。

(7)戶口原件及復(fù)印件。

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

以上材料原件及復(fù)印件各1份?，F(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

通過審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。因少數(shù)民族輔導(dǎo)員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整計劃在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)考試

考生需進(jìn)行筆試和面試。考試時間根據(jù)學(xué)校工作安排另行通知。

1.筆試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分

方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比3:1確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;未達(dá)到比例，筆試合格人員(即筆試成績在60分以上者)均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按不低于2：1比例錄取。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布不少于3個工作日。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月31日(含)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語言表達(dá)和溝通能力。面試時間不超過20分鐘。

面試采取百分制計分方式，成績?nèi)サ粢粋€分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

3.考試總成績以百分制計算。總成績按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。考試總成績在學(xué)校網(wǎng)站予以公布。

總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(五)體檢和考核

1.學(xué)校對面試通過的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、檔案情況等方面進(jìn)行審核，并對進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核、復(fù)查不合格者不予聘用。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)總成績由高到低遞補(bǔ)錄用。

(六)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由學(xué)校研究確定擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者，予以解聘。

五、待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校教職工的相應(yīng)待遇。

六、相關(guān)說明

(一)新錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

(二)新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按時轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則不予錄用。

(三)留學(xué)回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書以及個人人事檔案，否則不予錄用。

(四)凡在公示期、考核及試用期內(nèi)，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(五)應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件2)中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

(六)新錄用人員必須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0451-86143025

報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com

監(jiān)督電話：0451-86143388(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

八、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

2.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表

3.筆試政策性加分人員需要提供材料

哈爾濱金融學(xué)院