2025江蘇連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘骨干教師20人公告

為更好地選拔教育人才，建設(shè)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘骨干教師20名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月6日至2007年6月12日之間出生)，具有與招聘崗位相一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲;具有與招聘崗位相一致的高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲。年齡計(jì)算方法不變。

(六)近三年一直從事與招聘崗位相一致的一線教育教學(xué)或教學(xué)研究工作，并具備下列條件之一：

1.獲得對(duì)應(yīng)學(xué)科地市級(jí)教育行政部門評(píng)定的基本功大賽(專業(yè)技能比賽)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

2.獲得對(duì)應(yīng)學(xué)科省級(jí)教育行政部門優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.獲得縣區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)授予的、教學(xué)、骨干教師等學(xué)科教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)。

4.主持項(xiàng)目獲地市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上或教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.主持項(xiàng)目獲省級(jí)教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)及以上或教育科學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(七)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(九)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

(十)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算2025年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(十一)本次公開招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

(十二)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入連云區(qū)全額撥款事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

(二)連云區(qū)政府為引進(jìn)的有需求的骨干教師提供為期三年的免費(fèi)過(guò)渡房。符合區(qū)引進(jìn)人才優(yōu)惠條件要求的骨干教師，按相關(guān)文件落實(shí)政策。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年6月6日9:00至6月12日16:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))，節(jié)假日正常報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫《2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)、教師資格證書、畢業(yè)證書等應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lyqjyjrsk@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：2025年連云區(qū)公開招聘骨干教師+姓名+崗位名稱。

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收后，連云港市連云區(qū)教育局將在3日內(nèi)郵件回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3日內(nèi)沒(méi)有收到初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市連云區(qū)教育局了解審核情況。

連云港市連云區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。如對(duì)資格初審有異議，可以向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2025年6月6日至2025年6月13日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的資格條件、聘用后的政策待遇等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系。

政策咨詢電話：0518-82323873。聯(lián)系人：朱老師。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由連云港市連云區(qū)教育局通過(guò)電話和短信通知。

3.資格復(fù)審材料：

(1)《報(bào)名表》(附件3，一式一份);

(2)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(3)工作經(jīng)歷證明;

(4)成果獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;

(5)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

(6)學(xué)歷證書、教師資格證書;

(7)招聘崗位所需的其他證明材料。

第(1)-(3)項(xiàng)須提供原件，第(4)-(7)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

請(qǐng)報(bào)名人員，保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便順利參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄資格復(fù)審資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市連云區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.連云港市連云區(qū)教育局將以電話和短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

4.各招聘崗位的開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由連云港市連云區(qū)教育局申請(qǐng)，經(jīng)連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(單位)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門(單位)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)2025年12月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)由連云港市連云區(qū)教育局電話和短信同時(shí)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港市連云區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)面試

筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試形式為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)考核。

1.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)考核內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科教材。

2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)考核成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蛇B云港市連云區(qū)教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾臁Ⅲw檢由連云港市連云區(qū)教育局組織實(shí)施，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016)140號(hào))執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港市連云區(qū)教育局按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。

連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-81888083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報(bào)名登記表

附件下載：附件1：2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表.xlsx

附件下載：附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件下載：附件3：2025年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc

連云港市連云區(qū)教育局