2025山東石油化工學院招聘19人公告

一、學校簡介

山東石油化工學院是山東省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在黃河入?？?、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市。

學校教學儀器設備總值25520.56萬元，圖書館藏書總量107.58萬冊，電子圖書45萬余種、電子期刊25萬種?，F(xiàn)有教職工700余人，其中博士189人、高級職稱人員221人，中國科學院院士、加拿大工程院院士、國家杰青、泰山學者青年專家、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、省級教學、省有突出貢獻的中青年專家等高層次人才20余人，山東省高校黃大年式教師團隊2個。

學校現(xiàn)有全日制在校生11000余人，開設39個本科專業(yè)，現(xiàn)有省級專業(yè)建設點2個，省級特色專業(yè)2個；省級示范性基層教學組織1個；省級本科課程10門，省級課程思政示范課程3門，全省思政“金課”1門，山東省高等學校課程聯(lián)盟共享課程3門，山東省高等學校在線開放課程平臺上線課程15門，形成了以石油、化工、機械等工科為主，多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)結(jié)構體系。

學校建有山東省綠色電氫科學與技術重點實驗室、綠色制造與智能控制山東省工程研究中心等9個省級科研平臺，及稀土催化材料山東省高等學校未來產(chǎn)業(yè)工程研究中心、山東省高校碳中和綠色能源技術工程研究中心、油氣地質(zhì)-工程一體化東營市工程研究中心等23個廳局級科研平臺；建有碳中和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、綠色低碳能源產(chǎn)業(yè)學院、智慧石化孿生技術產(chǎn)業(yè)學院、能源化工數(shù)智管理產(chǎn)業(yè)學院、石油裝備智能制造特色學院等5個省級示范性特色學院。建有石油裝備、能源科學等各類實驗室、實訓室227個，其中法學專業(yè)示范性實習（實訓）基地、化工工程技術綜合實訓中心入選省級示范性實習（實訓）基地，智能制造與控制工程實驗教學中心入選省級實驗教學示范中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，學校擬面向社會公開招聘人員19名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)；

4.應聘教師崗位的人員年齡應在35周歲以下（1989年6月以后出生）；應聘輔導員崗位的人員年齡應在30周歲以下（1994年6月以后出生）；

5.2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)及崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、山東石油化工學院網(wǎng)站和山東石油化工學院人力資源處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘后續(xù)相關通知均通過山東石油化工學院人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，應聘人員須及時關注查詢。因個人原因未及時查看通知而影響應聘的，后果自負。

（二）報名、初審和繳費

1.報名

報名時間：2025年6月6日9:00至2025年6月12日16:00

查詢時間：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00

登錄招聘系統(tǒng)，在報名時間內(nèi)進行報名，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。2025年6月16日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導致無法審核，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員承擔相應后果。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結(jié)果，因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

報名時，請將以下材料原件的掃描件合成一個PDF，作為附件上傳至報名系統(tǒng)：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證（正反面彩色掃描在同一A4紙）。

（2）國家承認的學歷學位證書。

（3）2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，報名時須提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章），須在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書；非2025屆畢業(yè)生，又無工作單位的，需提交人才服務中心檔案保管證明，蓋人才服務中心檔案管理專用章，對出具檔案保管證明確有困難的人員，可在考察前提供。

（4）海外留學人員應聘的，須提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得《國外學歷學位認證書》的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先報名參加考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》（具體要求見附件2），須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的符合崗位報考條件的《國外學歷學位認證書》。

（5）在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察前提供（具體要求見附件2）。

（6）招聘崗位要求為中共黨員的，須提交2025年由現(xiàn)黨員關系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員證明》（具體要求見附件2）。

（7）招聘崗位要求為主要學生干部的，須提交本科或研究生期間的《主要學生干部證明》（具體要求見附件2），主要學生干部是指：本科或研究生期間擔任的班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會或研究生會部長及以上等職務。

（8）有本人簽字的《應聘人員誠信承諾書》（附件3）。

以上材料原件及復印件需在現(xiàn)場資格審查時提供。

2.資格初審

時間：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00。

學校根據(jù)發(fā)布的招聘崗位要求和應聘人員提交的信息資料進行資格初審，應聘人員應及時登錄報名系統(tǒng)，關注初審結(jié)果。對不符合招聘崗位要求條件或缺少報名材料的，初審不予通過。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3.繳費

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，繳費后可打印筆試準考證（繳費、打印準考證時間另行通知，請及時關注山東石油化工學院人力資源處網(wǎng)站）；逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費后，未按時參加考試者，已繳考務費不予退回。

根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標準，考務費的收取標準為筆試每人每科次50元，面試每人每場次70元。

報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，將在學校人力資源處網(wǎng)站予以公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試，各崗位均采取先筆試后面試方式進行。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

1.筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，通過學校人力資源處網(wǎng)站公布筆試成績以及筆試合格分數(shù)線。

教師崗位考試內(nèi)容為習近平總書記關于高等教育的重要論述、高等教育學、高等教育心理學以及與應聘崗位相關的專業(yè)知識等；輔導員崗位考試內(nèi)容為國家關于輔導員隊伍建設的相關文件精神、時事政治、習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神和輔導員職業(yè)能力標準相關的政策、理論、知識等。

筆試時間、地點等工作安排，通過學校人力資源處網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

2.面試

（1）現(xiàn)場資格復審

進入面試的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審，按照招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：《應聘人員誠信承諾書》、報名系統(tǒng)中提交上傳的所有材料原件和復印件。學校審查后，留存相關材料復印件備案，不再退還。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。逾期不到者，視為放棄應聘。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃由到低分依次遞補。

進入面試范圍的應聘人員須現(xiàn)場進行心理測試，心理測試結(jié)果作為聘用人員的參考。

現(xiàn)場資格復審、面試繳費等工作安排，通過學校人力資源處網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

（2）面試

教師崗位面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質(zhì)和技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯成績各占面試成績的50%和50%。

輔導員崗位面試主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等與崗位相適應的業(yè)務能力。面試采取答辯的方式進行。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，如果面試成績相同，則通過面試加試確定人選。

面試時間、地點及相關工作安排，通過學校人力資源處網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或者考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察、體檢相關工作安排，通過學校人力資源處網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在學校人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由學校按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序上報備案，對反應問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學校按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

相關待遇根據(jù)國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

報名期間咨詢電話：0546-7396328

監(jiān)督電話：0546-7396050

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

2.證明材料模板

3.應聘人員誠信承諾書

4.招聘系統(tǒng)操作流程及要求