2025年宿州市埇橋區(qū)社會工作綜合服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位人員4人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)社會工作綜合服務(wù)中心隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委編委研究同意，區(qū)委社會工作部所屬區(qū)社會工作綜合服務(wù)中心決定面向全區(qū)事業(yè)單位全額撥款在崗在編人員公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開公平公正、統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、選調(diào)計劃

本次計劃選調(diào)4名工作人員，具體選調(diào)崗位及計劃詳見《宿州市埇橋區(qū)社會工作綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、選調(diào)方式

采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、資格復(fù)審、考察等方式進(jìn)行。

四、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

埇橋區(qū)事業(yè)單位全額撥款在崗在編人員(教育和醫(yī)療系統(tǒng)不在此次選調(diào)范圍)。

(二)選調(diào)條件

報考人員需具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3.年齡35周歲以下(1989年6月1日及以后出生);

4.全日制本科及以上學(xué)歷;

5.報考人員連續(xù)兩年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名

本次選調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間為2025年6月12日至6月13日，報名地點為埇橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園(埇橋區(qū)通濟(jì)二路與紡織西路交叉口西南40米)，符合條件的報考人員，現(xiàn)場提交有效居民身份證、學(xué)歷證書(驗原件留復(fù)印件)、《宿州市埇橋區(qū)社會工作綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、同意報考證明(模版見附件3)、近期免冠2寸彩色照片2張，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時間、地點另行通知。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，方可進(jìn)入考察(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)面試成績和各崗位選調(diào)計劃數(shù)，從至低分確定擬選調(diào)人選，若最后一名面試成績相同的，則按不去掉分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定考察對象。

2.對擬選調(diào)人選的編制和檔案等有關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)全過程，報考人員須其提交材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報考人員個人承擔(dān)。

(四)考察

1.考察工作由選調(diào)單位分別組織實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束時，考察組如實形成考察報告。

2.因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按考試成績從到低分依次等額遞補。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對考察合格的擬選調(diào)人員統(tǒng)一公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)人事關(guān)系

選調(diào)后，按照規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其選調(diào)資格。

六、其他事項

(一)選調(diào)期間如遇機(jī)構(gòu)改革或其他重大工作調(diào)整，本通知將根據(jù)改革有關(guān)政策以及實際工作需求進(jìn)行調(diào)整;

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加面試和考察的，均視為自動放棄;

(三)報名人員應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考試紀(jì)律行為的，取消資格;

(四)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督選調(diào)工作。對在選調(diào)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理;

(五)本通知未盡事宜將根據(jù)工作需要發(fā)布補充通知;

(六)本通知由區(qū)委社會工作部、區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-2181006(區(qū)委社會工作部)

0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話：0557-3022940(區(qū)人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0557-3024541(中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。