依據(jù)《嵐皋縣健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施辦法》（嵐社發(fā)〔2024〕4號(hào)）文件精神，由嵐皋縣委社會(huì)工作部牽頭、會(huì)同縣委組織部、縣財(cái)政局、縣民政局、縣人社局、城關(guān)鎮(zhèn)溝通協(xié)商，經(jīng)縣委縣政府同意，委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：社區(qū)專(zhuān)職工作者

（二）擬招聘人數(shù)：20名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行;

3.大專(zhuān)學(xué)歷招聘年齡為18周歲至40周歲（1984年6月9日至2007年6月8日期間出生），本科及以上學(xué)歷招聘年齡為18周歲至45周歲（1979年6月9日至2007年6月8日期間出生）；

4.具有安康市戶(hù)籍（要求在2025年6月5日之前已正式辦結(jié)落戶(hù)手續(xù)）或?qū)儆诎部凳猩矗?/p>

5.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科（高職）及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）并取得學(xué)歷證書(shū)；

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職；在立案審查期間或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾因違反社區(qū)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同或辭退的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、現(xiàn)役軍人和在讀的高校學(xué)生;

8.其他不適合從事社區(qū)工作情形的。

三、聘期待遇

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（陜社發(fā)〔2024〕27號(hào)）文件要求，對(duì)公開(kāi)招聘的社區(qū)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用的社區(qū)工作者依法簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，其中試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后繼續(xù)留用，考核不合格的解除聘用，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為：大專(zhuān)學(xué)歷2500元/月，本科學(xué)歷2800元/月，研究生學(xué)歷3300元/月（以上含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

四、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用公示、簽訂聘用合同和培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在嵐皋縣人民政府官網(wǎng)（http：www.langao.gov.cn/）和安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（https://www.akzcrl.com）、安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（ZCRL3220061）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名和線上資格初審，不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式；

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.akzcrl.com

3.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日08:00至2025年6月14日18:00。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格；

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)、完整填寫(xiě)《嵐皋縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表，見(jiàn)附件），并上傳如下資料：①本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下）；②本人有效身份證件正、反面同頁(yè)掃描件；③戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)；④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描件：包含大專(zhuān)（高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；⑤上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；⑥與報(bào)名崗位相關(guān)的資格證書(shū)；⑦有工作經(jīng)歷及年限的，需在報(bào)名表中如實(shí)填報(bào)工作履歷。

（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

5.資格初審：報(bào)名期間，應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓箅S時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址，查詢(xún)資格審核狀態(tài)。報(bào)名未確認(rèn)提交或報(bào)名時(shí)限內(nèi)審核未通過(guò)，可以更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

6.開(kāi)考比例：1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)線上資格初審的應(yīng)聘人員需通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址向委托招聘的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，繳費(fèi)截止時(shí)間為6月15日24時(shí)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

（四）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：開(kāi)考前三日，詳情請(qǐng)關(guān)注至誠(chéng)人力公眾號(hào)通知。

2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.akzcrl.com

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證并保留好準(zhǔn)考證電子版；未按時(shí)打印準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證遺失，無(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格；準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘全過(guò)程的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及社區(qū)黨建、社區(qū)治理、社會(huì)工作等相關(guān)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。參加筆試人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線=本科目筆試有效成績(jī)平均分×80%。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

（六）資格復(fù)審

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。進(jìn)入面試人員資格復(fù)審須攜帶以下資料：①本人簽字的《報(bào)名表》原件一式兩份；②筆試準(zhǔn)考證原件；③戶(hù)口本和有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；④畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）原件及復(fù)印件，⑤與報(bào)名崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件材料原件及復(fù)印件；⑥有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。對(duì)出現(xiàn)缺額的，從筆試成績(jī)達(dá)到最低控分線及以上人員按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)消息。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按抽簽決定面試順序，滿(mǎn)分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、快速應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并簽字確認(rèn)。

（八）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)將在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注。

（九）體檢和考察

1.依據(jù)綜合成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高到低確定參加體檢、考察人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行公告通知；

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要通過(guò)查閱資料、走訪了解方式，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、社會(huì)信用、工作態(tài)度及能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格；

4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的空缺名額，根據(jù)該招聘崗位考試總成績(jī)，從高到低遞補(bǔ)體檢人員，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察，該類(lèi)情形只遞補(bǔ)一次。

（十）擬聘人員公示和聘用

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘人員，在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

3.對(duì)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員，由安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司出具書(shū)面招聘推薦函，應(yīng)聘人員憑招聘推薦函到嵐皋縣委社會(huì)工作部報(bào)到。擬聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)；

4.本次推薦聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。崗前培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

5.社區(qū)專(zhuān)職工作者管理考核按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，聘期內(nèi)如有違法違紀(jì)行為或者連續(xù)兩年考核不合格的，可依規(guī)解除聘用。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的機(jī)構(gòu)和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)工作人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全縣社區(qū)專(zhuān)職工作人員；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

（一）本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，嵐皋縣委社會(huì)工作部全程監(jiān)督，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（二）本次公開(kāi)招聘公告、確定錄用人員公示等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注；

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話：0915-3220061（至誠(chéng)人力）

0915-2900135（至誠(chéng)人力嵐皋分公司）

監(jiān)督電話：0915-2525671（中共嵐皋縣委社會(huì)工作部辦公室）

附件：附件（嵐皋縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表）.wps

安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司  

2025年6月5日

原標(biāo)題:嵐皋縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

文章來(lái)源:https://www.langao.gov.cn/Content-2825132.html

（責(zé)任編輯：李明）