為進一步淮陰區(qū)招商引資工作專業(yè)化和化水平，充實招商人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招商專員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招商專員6名

二、崗位職責(zé)

圍繞淮安高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進行投資信息收集捕捉、項目研判、客商接待洽談、投資項目引進和跟蹤服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報名條件

(一)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，需經(jīng)常出差，適合男性。年齡不超過35周歲(1989年6月9日以后出生)。

(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位報名人員，須于報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(三)不限專業(yè)。優(yōu)先考慮與淮安高新區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)(新一代信息技術(shù)、新型裝備制造、綠色食品產(chǎn)業(yè))相關(guān)的專業(yè)。

(四)須有招商工作經(jīng)驗或基金、證券、投行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。具有私募基金投資管理、項目投后管理、股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗;熟練掌握外語或具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗或具有外語翻譯從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗計算時間截至報名當(dāng)月。

(五)有以下情形之一的，不得報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職的;

4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查、調(diào)查的;

5.正處于受處間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬按照市場化原則，由基本薪酬、崗位績效、項目獎勵三部分組成，按規(guī)定繳納五險一金。綜合薪酬10—18萬元。招引項目有項目獎勵，項目獎勵上不封頂。

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，一年一聘，試用期2個月，試用期間基本薪酬按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格，予以聘用;考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。對于表現(xiàn)突出的，可按規(guī)定晉升層級。

五、程序和方法

招聘工作依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名與資格審查、履歷量化考核、面試、體檢與考察、公示與聘用等五項程序進行。

(一)報名與資格審查

采用線下報名、集中審查的方式進行(須本人親自到場，不得委托他人)

1.報名時間：2025年6月9日—6月15日(上午8：30—11:45;下午2:00—5:30)，逾期不接受報名。

2.報名地點：江淮科技園15號樓淮安國家高新區(qū)305辦公室(淮安市淮陰區(qū)淮河?xùn)|路193號)。

3.資格審查：工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息及相關(guān)材料進行資格審查。資格審查時，應(yīng)聘人員須提供《淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員報名表》(附件1，A4紙正反打印，手寫簽名)、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))認(rèn)定的高等學(xué)歷和學(xué)位證書查詢結(jié)果、符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明(包括但不限于社保繳納證明、勞動合同等可以證明工作經(jīng)歷的材料)。如有基金從業(yè)資格證或外語翻譯等級證書等的須一并提供?，F(xiàn)場資格審查期間未能提供相關(guān)材料的、材料信息不實且影響資格審查結(jié)果的，取消參加履歷量化考核資格。(上述證件均要求提供原件及復(fù)印件，現(xiàn)場資格審查后保留復(fù)印件，退回原件)

(二)履歷量化考核

應(yīng)聘人員須在2025年6月18日下午5:30前，將《淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員履歷量化考核材料》(附件2)以PDF形式發(fā)送至郵箱huaiangxqzsgs@163.com(文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一以“姓名+聯(lián)系電話”命名)，逾期發(fā)送或未發(fā)送的，視為自愿放棄履歷量化考核。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，如提供虛假資料或信息的，一經(jīng)查實，取消履歷量化考核資格。

圍繞專業(yè)背景、技能掌握、工作履歷、工作業(yè)績等，綜合研判應(yīng)聘者崗位勝任能力。根據(jù)履歷量化考核得分，確定進入面試人員名單，并由招聘單位進行通知。

(三)面試

主要考察履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

綜合履歷量化考核、面試成績以及崗位匹配度等，確定進入體檢與考察人員名單。由招聘單位組織擬聘用人員進行必要的常規(guī)體檢。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主動放棄體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自愿放棄體檢與考察資格。體檢時間、地點另行通知。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單將在淮陰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及微信平臺上予以公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期未報到或逾期未能及時辦理聘用手續(xù)的，視為自愿放棄聘用資格。

經(jīng)研究，相關(guān)崗位報名人員中如無合適人選的，可以空缺。

六、其他事項

(一)招聘咨詢：淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司綜合部0517-89736327(工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30)。

(二)監(jiān)督舉報：淮安高新區(qū)紀(jì)工委0517-80865557(工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30)。

(三)面試、體檢、考察時間及地點確定后將通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持報名表中填寫的聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未能參加招聘環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。未進入面試、體檢、考察范圍的不另行通知。

本公告未盡事宜，由淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員報名表.docx

2.淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員履歷量化考核材料.docx

原標(biāo)題:淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員公告

文章來源:http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html

（責(zé)任編輯：李明）