根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于印發(fā)2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2025〕30號)和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，為做好我單位2025年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作，制定實施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選，并進行資格復(fù)審。(名單附后)

(二)資格復(fù)審時間和地點

時間：2025年6月9日至10日，上午8:30-11:30，下午14：00-17:00。逾期視為自動放棄。

地點：安徽科技貿(mào)易學(xué)校辦公樓C301人事科辦公室(安徽省蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號)。

聯(lián)系電話：0552-3077218 18355222891

(三)資格復(fù)審要求

1.安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時提供的照片與信息以及現(xiàn)場提供的相關(guān)材料，對參加專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，從到低分依次等額遞補。遞補截止時間為2025年6月17日16:00。

2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)的，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明、學(xué)生證和有關(guān)證件材料，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致、學(xué)歷(學(xué)位)證書發(fā)放時間的書面承諾辦理資格復(fù)審。

屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬國(境)外留學(xué)回國人員，需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、教育部門相關(guān)認證材料。

3.考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講方式。試講主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)效果等。根據(jù)所報專業(yè)，現(xiàn)場抽取教材章節(jié)內(nèi)容，封閉式備課60分鐘，無生授課20分鐘，考官圍繞教育教學(xué)等相關(guān)內(nèi)容進行提問，考生回答時間為5分鐘。專業(yè)測試成績均當場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

專業(yè)測試時間、報到地點詳見專業(yè)測試通知書?？忌毘謱I(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業(yè)測試。未按時報到的考生，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

(三)專業(yè)測試順序

參加專業(yè)測試的人員順序，按照不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽簽確定。

(四)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個專業(yè)測試考官組，每個考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

(五)成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績合成確定后10個工作日內(nèi)在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)和安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)公布。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，應(yīng)立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

組織考察時采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、進行公示

對體檢、考察均合格人員，由安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定研究確定為擬聘人員，在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

五、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽科技貿(mào)易學(xué)校按照規(guī)定將相關(guān)材料報省糧食和物資儲備局審查后，報省人力資源和社會廳辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，安徽科技貿(mào)易學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會廳、省糧食和物資儲備局指導(dǎo)下開展。安徽科技貿(mào)易學(xué)校嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，落實人事考試工作規(guī)則和、回避與責任追究等制度，認真組織實施專業(yè)測試工作。省紀委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組、省糧食和物資儲備局機關(guān)紀委、學(xué)校紀委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：安徽科技貿(mào)易學(xué)校0552-3077218 18355222891

監(jiān)督電話：0551-62870593(省糧食和物資儲備局機關(guān)紀委);0551-62602183(省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組);0552-3036887(安徽科技貿(mào)易學(xué)校紀委)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。

附件：安徽科技貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單

安徽科技貿(mào)易學(xué)校

2025年6月4日

原標題:安徽科技貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘人員 專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80768032.html

（責任編輯：李明）