根據(jù)五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月以后出生);取得衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡放寬至45周歲(1979年6月以后出生);取得衛(wèi)生高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡放寬至50周歲(1974年6月以后出生);

(五)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年6月6日以前取得;

(六)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求規(guī)定的相關(guān)材料外，還需于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(七)符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)在編人員、人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日9:00—6月12日16:00，報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.chinasyks.org.cn/cn_wlwjms/index.html#/index。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成PDF文檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

(1)本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(附件2);

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3)。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)縣衛(wèi)健局同意，可在考察體檢時(shí)提供;

(5)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月6日;

(6)崗位要求的其他證明材料(如執(zhí)業(yè)資格證明、職稱材料、醫(yī)院等級(jí)證明等);

(7)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄進(jìn)行審查，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

1.資格初審：

審查時(shí)間：2025年6月6日11:00—6月13日16:00。

查詢時(shí)間：2025年6月6日11:00—6月13日16:00。

招聘單位組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。博士研究生應(yīng)聘的，直接進(jìn)入考察范圍，不占用此次招聘計(jì)劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。

通過(guò)資格初審的人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例超過(guò)5:1的崗位，由招聘單位采取面談初選的方式，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選;比例低于5:1的崗位，按通過(guò)資格初審的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.資格復(fù)審：

通過(guò)面談初選的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?、報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印的《2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？h衛(wèi)健局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

(1)資格復(fù)審時(shí)間：2025年6月26日8:00—6月27日17:00。

(2)資格復(fù)審地點(diǎn)：

①報(bào)考五蓮縣康復(fù)醫(yī)院崗位的資格復(fù)審地點(diǎn)：五蓮縣康復(fù)醫(yī)院4號(hào)樓2樓人事科;

②報(bào)考五蓮縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、五蓮縣結(jié)核病防治所崗位的資格復(fù)審地點(diǎn)：五蓮縣衛(wèi)健局13樓會(huì)議室。

(三)面試網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月26日11:00—6月28日16:00。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)后，不再退費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，點(diǎn)擊“減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)”，并于繳費(fèi)時(shí)間截止前按系統(tǒng)提示上傳減免材料。應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?，盡快通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看減免申請(qǐng)審核狀態(tài)，后續(xù)統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

(四)招聘計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的，取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)公布。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，可采取加試方式確定考察人選。

應(yīng)聘人員于2025年7月9日9:00—7月12日8:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。憑身份證和面試通知單參加面試。

面試時(shí)間：2025年7月12日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證)。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由五蓮縣衛(wèi)健局提出遞補(bǔ)意見，在合格分?jǐn)?shù)線以上按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

招聘單位或縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

考察工作參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》執(zhí)行，一般應(yīng)當(dāng)60日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，縣衛(wèi)健局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣衛(wèi)健局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘五蓮縣康復(fù)醫(yī)院崗位的，納入人員控制總量備案管理。應(yīng)聘其他崗位的，納制實(shí)名制管理。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出辭職、工作調(diào)動(dòng)等事宜。

七、其他

1.本次招聘的相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位資格條件咨詢請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表》)

監(jiān)督電話：0633-7965572

附件： 1.2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表.xlsx

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

3.同意應(yīng)聘介紹信.docx

五蓮縣衛(wèi)生健康局

2025年6月4日

原標(biāo)題:2025年五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位 急需緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/SPDnHtWkhGfDaq92cWfxWw

（責(zé)任編輯：李明）