河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)科院公司)是省醫(yī)學(xué)科學(xué)院的市場(chǎng)化主體，通過(guò)整合院內(nèi)外各類平臺(tái)和資源，以技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)、投融資等市場(chǎng)化手段暢通轉(zhuǎn)化渠道，打造全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài)，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和對(duì)外投資的經(jīng)營(yíng)和管理，推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技成果快速產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”協(xié)同發(fā)展。根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘人才，具體公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘7崗共7人，詳見(jiàn)下表：

各崗位職責(zé)及任職條件等詳見(jiàn)附件：《河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的心理素質(zhì);

5.符合相應(yīng)崗位的任職資格要求，具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷水平、專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)經(jīng)歷等，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾被開(kāi)除公職、曾受過(guò)刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處間或者影響期限未滿的;

4.納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選和資格審查、筆試、面試(初面和復(fù)面)、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)黃河人才網(wǎng)/公眾號(hào)渠道進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月6日-2025年6月16日17：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用線上報(bào)名的方式。報(bào)名期間可通過(guò)黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)，搜索“河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司”獲取崗位信息，并在對(duì)應(yīng)崗位下進(jìn)行報(bào)名，此網(wǎng)站為本次招聘官方報(bào)名渠道，每人僅限投遞一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無(wú)效。

(三)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

根據(jù)應(yīng)聘條件及招聘崗位的職責(zé)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

筆試采取現(xiàn)場(chǎng)考試的形式開(kāi)展，筆試內(nèi)容主要考查報(bào)名人員的綜合知識(shí)和專業(yè)能力素質(zhì)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(面試)人員。

(五)面試(初面和復(fù)面)

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。初面采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分。復(fù)面采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分。最終按照復(fù)面成績(jī)由高到低排名，以1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(背景調(diào)查)人員。

筆試和面試各環(huán)節(jié)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)背景調(diào)查

對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行背景調(diào)查，內(nèi)容包括道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(七)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的候選人到指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須確保所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性、有效性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為，一律取消相關(guān)聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，均以具體通知的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)查看郵件和短信。因聯(lián)系不上造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照招聘流程進(jìn)行，未通過(guò)人員，不再另行通知。

(四)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司招聘過(guò)程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。

(五)聯(lián)系電話：0371-80961047

咨詢時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30