湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)是湖南省人民政府直屬的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和政策咨詢研究,是全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的重要學(xué)術(shù)陣地和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策咨詢的專門科研機(jī)構(gòu),是省委、省政府的思想庫、智囊團(tuán)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,擬面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位計(jì)劃

公開選調(diào)2名(詳見附件1)。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后聘用為公益一類事業(yè)編制人員(不參公)。

(二)選調(diào)條件

應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.政策研究與智庫建設(shè)部文字綜合崗要求本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)要求不限;

人事教育部干部人事崗要求中共黨員(含預(yù)備黨員);碩士研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)要求不限;

2.年齡在35歲及以下,即1989年5月31日以后出生;

3.政策研究與智庫建設(shè)部文字綜合崗要求在全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室(綜合科、文秘科)、政策研究室、經(jīng)濟(jì)研究室有3年及以上綜合文字工作經(jīng)歷(可累計(jì)計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日);

人事教育部干部人事崗要求在全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織、人事(人社)部門有3年以上干部人事工作經(jīng)歷(可累計(jì)計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日);

4.擔(dān)任正科級(jí)(管理七級(jí)崗位)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次;新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年(計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不定等次的視同稱職<合格>等次)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

(1)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(2)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

(3)受處間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的;新提拔的在現(xiàn)崗位未滿一年的;

(6)近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)以上等次(試用期年度考核不定等次的視同稱職<合格>等次);

(7)本人社會(huì)信用記錄、違法犯罪記錄、個(gè)人政審等情況存在問題的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

公開選調(diào)信息在湖南省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網(wǎng)站(https://www.hnass.cn)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:

2025年6月15日0:00-6月22日24:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消選調(diào)資格。選調(diào)人員登錄湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站(https://www.hnass.cn)報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)報(bào)考人員登錄湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年度公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》,報(bào)考人員需經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意,在《湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年度公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)中簽署推薦意見并加蓋單位黨委(黨組)或行政公章,并在考生承諾欄手寫簽名后方可報(bào)考;

(2)本人有效身份證件掃描件(正反面);

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)等驗(yàn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),近三年年度考核登記表、公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表掃描件,事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料掃描件,單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需在證明材料中注明起止時(shí)間),選調(diào)崗位要求具有的相關(guān)認(rèn)證資格證書掃描件;

(4)現(xiàn)工作單位加蓋公章的同意報(bào)考證明材料;

(5)近期同底彩色免冠2寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”);

(6)現(xiàn)工作單位人事部門出具的從事智庫研究、文稿服務(wù)或干部人事工作經(jīng)歷的證明材料原件(如參加選調(diào)人員先后在不同工作單位從事綜合文字、干部人事工作,需在證明材料中分別注明起止時(shí)間);

所需報(bào)名資料按上述順序排列,所有掃描件需加蓋單位人事部門公章。除相關(guān)證件的原件外其他報(bào)名材料不予退還。

(三)資格審查

分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選調(diào)資格。

1.初審:根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)選調(diào)人員網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請(qǐng)選調(diào)人員自行查詢,并在湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站報(bào)名端口打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)選調(diào)崗位筆試成績排名先后,按崗位選調(diào)數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交選調(diào)單位審查,通過資格復(fù)審人員在湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)報(bào)名端口打印實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)準(zhǔn)考證。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單、打印實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)準(zhǔn)考證時(shí)間和實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)通知見湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站,實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)考試

采取筆試、實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,其中筆試成績占綜合成績的50%,實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

開考比例:通過資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于5:1。若低于5:1,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分100分。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)人員。

實(shí)際操作能力測評(píng)(面試):主要依據(jù)崗位要求,測評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、思維能力和實(shí)際操作能力,總分100分。實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)采取專業(yè)知識(shí)筆試+情景模擬的方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)成績=專業(yè)知識(shí)筆試得分×50%+情景模擬得分×50%。得分按四舍五入原則,取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按百分制折算成綜合成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,其中筆試成績占綜合成績的50%,實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入。綜合成績相同者,以筆試成績得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)置綜合成績<含筆試、實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)>合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)試人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

應(yīng)試人員參加筆試、實(shí)際操作能力測評(píng)(面試)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試相關(guān)通知及考試成績均在湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布,請(qǐng)選調(diào)人員自行查詢。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)試考試綜合成績,按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察主要通過實(shí)地調(diào)查、審查檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)情況等。

如有主動(dòng)放棄選調(diào)資格、因體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)2次(若綜合成績相同,則以筆試成績得分高者進(jìn)行遞補(bǔ))。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,由湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)確定擬選調(diào)人選,并在湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站和調(diào)出單位公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)廳,按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本公告由湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0731-84219527湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部

舉報(bào)電話:0731-84219537湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室

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1.湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年公開選調(diào)崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

湖南省社會(huì)科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)

2025年6月6日

原標(biāo)題:湖南省社會(huì)科學(xué)院（湖南省人民政府發(fā)展研究中心）2025年公開選調(diào)公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202506/t20250606_33701168.html

（責(zé)任編輯：李明）