2025北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘14人公告

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)〉的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))和朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(朝人社發(fā)〔2021〕15號(hào))等文件要求，北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘教育人才，具體情況如下。

一、招聘崗位

朝陽(yáng)區(qū)教委所屬部分事業(yè)單位在編教師，詳見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，師德高尚，恪守工作紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄。

2.非京籍人員須具有本科及以上學(xué)歷、高級(jí)教師及以上職稱，且在省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)(示范)學(xué)校工作10年及以上，教育教學(xué)或管理能力突出;京籍人員須具有本科及以上學(xué)歷、高級(jí)教師及以上職稱。

3.報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證。

4.身心健康，能勝任崗位工作要求。

5.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

1.報(bào)考人員所需專業(yè)技術(shù)職稱、骨干稱號(hào)和年齡要求如下：具有正高級(jí)職稱、特級(jí)教師稱號(hào)、奧林匹克競(jìng)賽教練員稱號(hào)之一的，原則上年齡不超過(guò)48周歲(1976年6月10日及以后出生);具有全國(guó)(模范)教師、省級(jí)奧林匹克競(jìng)賽教練員、省級(jí)、省級(jí)骨干教師或同等層次人才稱號(hào)的，原則上年齡不超過(guò)43周歲(1981年6月10日及以后出生)，且稱號(hào)為三年內(nèi)獲得。

2.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘安排

(一)受理報(bào)名

時(shí)間：2025年6月12日至6月18日(工作日8:00—16:00)

地點(diǎn)：見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘崗位需求表》(附件1)中公布的地址。

應(yīng)聘人員持所需材料原件完成報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫真實(shí)有效報(bào)名信息，在報(bào)名表右上角指定位置粘貼照片。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表;

2.本人身份證，戶口簿(或戶口卡)本人頁(yè)及首頁(yè);

3.學(xué)歷學(xué)位證書;

4.具有招聘崗位條件要求的證書或證明性材料。

報(bào)名表一式兩份，其他材料提交一份復(fù)印件。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，朝陽(yáng)區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行通知。

(三)綜合專業(yè)考核

1.各招聘單位組織開展線下綜合專業(yè)考核，具體時(shí)間、安排及要求由招聘單位另行通知。

2.公示綜合專業(yè)考核成績(jī)

綜合專業(yè)考核成績(jī)?cè)诒本┦谐?yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。此成績(jī)即為報(bào)考人員最終成績(jī)，實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)體檢

綜合專業(yè)考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且由至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況。

(六)公示與聘用

擬聘用人員情況在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，若為非京戶籍?dāng)M聘用人員，按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)，人才引進(jìn)手續(xù)審批通過(guò)后，招聘單位為其辦理聘用手續(xù);若為京籍?dāng)M聘用人員，招聘單位為其辦理聘用手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

(一)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實(shí)立即取消相應(yīng)資格，終止辦理聘用手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員不得有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試規(guī)則取消考試成績(jī)，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(四)非京籍?dāng)M聘用人員應(yīng)符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的要求，進(jìn)京手續(xù)審批未通過(guò)的，不予辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)考咨詢電話

各招聘單位報(bào)名咨詢電話：詳見附件

區(qū)教委咨詢電話：010-85851160

咨詢時(shí)間：工作日 9:00-11:00 14:00-17:00

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://rc.bjchyedu.cn/

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘崗位需求表

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)

2025年6月9日