野草雜志社隸屬于紹興市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)，為正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

野草雜志社工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

浙江省行政區(qū)域內(nèi)具有事業(yè)身份的在職在編工作人員。

三、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，工作敬業(yè)勤奮，近三年年度考核均為合格及以上等次，身心健康。

2.年齡在40周歲及以下，即1984年6月12日及以后出生。

3.具有市級(jí)以上作家協(xié)會(huì)會(huì)員身份。

4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

5.按照干部管理權(quán)限，所在工作單位及主管部門(mén)同意，并出具相關(guān)同意參加公開(kāi)選調(diào)考試佐證資料。

6.符合浙江省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日—6月22日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版以PDF格式打包發(fā)送至郵箱385201566@qq.com，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無(wú)效。發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供《選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)電子版及掃描件(掃描件需本人手寫(xiě)簽名，并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)，含近期2寸免冠彩色電子照片1張。同時(shí)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)(職稱)證書(shū)、市級(jí)及以上文藝家協(xié)會(huì)資格證書(shū)等PDF格式彩色掃描件。原件將在面試現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過(guò)期不予受理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，資格初審符合報(bào)考條件的，通過(guò)電子郵件+電話形式通知報(bào)考人員。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消其選調(diào)資格。資格審查通過(guò)人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，經(jīng)紹興市人力資源和社會(huì)局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性進(jìn)行綜合評(píng)分。主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)文學(xué)創(chuàng)作等方面的了解和掌握。面試人員請(qǐng)隨帶所有報(bào)名材料原件，面試前先進(jìn)行材料復(fù)審，經(jīng)審核與報(bào)名上傳資料一致的參加面試;若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形的，取消其面試資格。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格、放棄面試而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員視具體情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。因入圍考察人員放棄、或所在單位人事主管部門(mén)不同意、或未能在30個(gè)工作日內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)等被取消錄用資格的，由紹興市文聯(lián)黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

(五)公示、調(diào)動(dòng)

考察合格的人員，由紹興市文聯(lián)黨組會(huì)議研究確定擬調(diào)對(duì)象，并通過(guò)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。選調(diào)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留錄用資格。

未盡事宜由紹興市文聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0575-85141020。(工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)

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附件：選調(diào)人員報(bào)名表

原標(biāo)題:紹興市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/166042.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）