六、面試

面試滿分為100分。

(一)確定面試入圍名單：

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從到低分按1：3的比例確定面試入圍人員?？忌稍诘谑熤屑壢嗣穹ㄔ汗俜轿⑿挪樵?nèi)雵嬖嚾藛T公告。

(二)資格復(fù)查：

1.入圍面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)(詳見入圍面試人員公告)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、準考證到第十二師中級人民法院進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試準考證。

2.未在規(guī)定時間領(lǐng)取面試準考證的，視為自動放棄。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

(三)面試：

具體時間、地點另行通知。

(四)面試內(nèi)容：

主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。

七、體檢和考察

(一)確定體檢入圍名單

根據(jù)考生的考試總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照招聘崗位計劃數(shù)從到低分確定體檢對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從到低分確定體檢對象。體檢名單在第十二師中級人民法院官方微信發(fā)布。

(二)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報考該崗位考生的考試總成績從到低分進行遞補。

(三)考察

由十二師法院組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面進行全面考察?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，確定擬聘用人員名單，并在第十二師中級法院官方微信公示5個工作日。

(二)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為招聘人選。

聘用人員試用期為1個月，試用期考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與第十二師中級法院簽訂為期1年的勞動合同。合同期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動合同。

九、崗位待遇

聘用制書記員所需經(jīng)費由十二師財政部門予以統(tǒng)籌。

(一)聘用人員試用期月工資2500元。試用期滿后，工資標準參照十二師機關(guān)事業(yè)單位新招錄公務(wù)員工資標準執(zhí)行，固定薪酬待遇為每月4600元左右(含個人繳存社會保險)，繳納住房公積金。聘用期間根據(jù)工作表現(xiàn)可享受一定的績效和福利待遇。

(二)根據(jù)工作需要提供制式服裝。

(三)按照規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。

(四)工作地點為烏魯木齊市。

十、其他

(一)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格審查貫穿考錄及聘用階段等全過程，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)請考生及時關(guān)注公告信息并保持通訊工具暢通，因通訊未達或通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本次公開招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定，十二師法院保留對本次公開招聘的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0991-3778902、0991-3778903

監(jiān)督電話：0991-3778882

附件：

1.2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員職位表

2.2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員報名表

第十二師中級人民法院

2025年6月11日

原標題:2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JIhQzCd4PaRJuMO18FpNNw

（責(zé)任編輯：李明）