臨沂工學(xué)院(籌)是山東省人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的全日制民辦非營(yíng)利性普通本科學(xué)校，列入山東省高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃，由臨沂城市發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：臨沂城發(fā))出資建設(shè)。學(xué)院位于臨沂沂河新區(qū)核心片區(qū)南京路與聯(lián)邦路交匯處東北，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。學(xué)院規(guī)劃占地面積1898畝，規(guī)劃招生規(guī)模21000人。其中，一期建設(shè)占地面積500畝，建筑面積24.8萬(wàn)平方米，全日制在校生規(guī)模5000人。

學(xué)院以工學(xué)為主，多學(xué)科融合發(fā)展，擬設(shè)置工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。首期擬設(shè)置智能制造工程、電子信息工程、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、機(jī)器人工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用7個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院堅(jiān)持立足臨沂、服務(wù)山東、面向全國(guó)，致力于培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要，具有國(guó)際視野，德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用復(fù)合型人才，建設(shè)特色鮮明的高水平新工科大學(xué)。

結(jié)合學(xué)院籌設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，共計(jì)8人。具體招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品行、職業(yè)道德和崗位所需的身體、技能、心理素質(zhì)等條件;具備專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

(三)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)55周歲(1969年6月以后出生)，有5年及以上高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(統(tǒng)計(jì)時(shí)間截至2025年6月)，須在高校擔(dān)任過(guò)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)或二級(jí)單位(重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)人。

屬銀齡教師的，年齡不超過(guò)65周歲(1959年6月以后出生)。

(四)在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員同意報(bào)考證明(附件2)，可在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)提供。

(五)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

5.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

8.與臨沂城發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、具體用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)牽頭組織實(shí)施，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)臨沂市國(guó)資委官網(wǎng)(http://lysgzw.linyi.gov.cn)、臨沂市教育局官網(wǎng)(http://jyj.linyi.gov.cn)、臨沂城發(fā)官網(wǎng)(https://www.lycfgroup.com)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日9:00—6月27日16:30。

2.報(bào)名方式：

https://www.chinasyks.org.cn/New_lygxy/index.html#/index，報(bào)名系統(tǒng)僅限于報(bào)名時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位，審核后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果，報(bào)名人員須及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息。系統(tǒng)內(nèi)審核通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)資格審核的，不能再改報(bào)其他崗位;系統(tǒng)發(fā)送需修改或補(bǔ)充的信息，應(yīng)當(dāng)在6月28日上午12:00前一次性補(bǔ)充完畢，逾期視為審核未通過(guò)。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳相關(guān)證明材料，包含但不限于：有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(或證明材料)、近期免冠彩色照片、個(gè)人科研成果、專(zhuān)利發(fā)明、大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。材料采用PDF格式，每個(gè)文件大小控制在300KB以?xún)?nèi)上傳，避免文件過(guò)大無(wú)法上傳或文件模糊影響審核結(jié)果。

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2025年6月23日9:30—6月28日17:00。

網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢(xún)時(shí)間截至2025年6月29日17:00。

因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不及時(shí)或不符合報(bào)考條件等原因影響審核及資格審查的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。線(xiàn)上報(bào)名審核合格后須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，參照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下材料：

1.本人身份證;

2.《臨沂工學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名表》;

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

5.取得的其他證書(shū)(資格證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)等);

6.報(bào)名需要提供的其他材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，以上材料需提供原件及復(fù)印件各一份，審查完畢后將原件返還。報(bào)名人員未在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)將在臨沂城發(fā)官網(wǎng)另行通知。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試采取面試的方式。面試時(shí)間30分鐘，包括答辯(15分鐘)和面談交流(15分鐘)兩個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及崗位匹配度等。其中，答辯環(huán)節(jié)著重圍繞學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)陳述思路及做法等，權(quán)重占比40%;面談交流環(huán)節(jié)由考官進(jìn)行自由提問(wèn)，權(quán)重占比60%。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不予錄用。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。考試成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂城發(fā)官網(wǎng)向社會(huì)公布。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在臨沂城發(fā)官網(wǎng)另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定考察人選，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單在臨沂城發(fā)官網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察時(shí)考察對(duì)象需提供工作單位出具的鑒定材料(加蓋工作單位公章)、個(gè)人總結(jié)、工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等。銀齡教師可不提供鑒定材料。

考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢

根據(jù)考試和考察情況按1:1比例確定體檢人員。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)銀齡教師的體檢，委托具有三甲資質(zhì)及以上醫(yī)院組織，結(jié)合銀齡教師近一年體檢結(jié)果情況，對(duì)其身體狀況作出綜合評(píng)估結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

(七)公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單在臨沂城發(fā)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)研究后，確定擬聘用人員名單，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。學(xué)院籌建期間，由臨沂城發(fā)下屬單位臨沂城發(fā)工科建設(shè)投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;學(xué)院批復(fù)成立后，由學(xué)院重新與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

銀齡人員依規(guī)簽訂聘用合同。

四、待遇條件

1.簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員為市屬?lài)?guó)有企業(yè)員工身份。

2.經(jīng)市人才工作主管部門(mén)認(rèn)定，聘用人員中具有正高級(jí)職稱(chēng)、具有博士學(xué)位或重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位人員，依規(guī)使用臨沂市高層次人才周轉(zhuǎn)編制。

3.符合條件的聘用人員，根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策(“1+N”政策)，享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”“山東惠才卡”)，享受住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬區(qū)間為人民幣20萬(wàn)元-30萬(wàn)元。按國(guó)家規(guī)定繳納社保。

五、其他情況說(shuō)明

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假等行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。

(二)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，全程跟蹤監(jiān)督招聘工作紀(jì)律，確保招聘過(guò)程的公平性和公正性。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件作進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，遵守本簡(jiǎn)章及有關(guān)招聘規(guī)定和要求，及時(shí)了解相關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)考試相關(guān)的資料和信息。請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員如有與本次具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員存在親屬等關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名及資格審查階段提前主動(dòng)說(shuō)明。

(六)本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)勒丈霞?jí)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)咨詢(xún)電話(huà)：0539-8810016 焦老師 王老師 0539-8810017 張老師 朱老師(工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

監(jiān)督電話(huà)：0539-8613500。

聯(lián)系地址：山東省臨沂市沂河新區(qū)分金臺(tái)路1號(hào)(臨沂科技職業(yè)學(xué)院東門(mén)院內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院一樓)。

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1.臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人計(jì)劃表

2.單位同意報(bào)考證明

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

臨沂工學(xué)院(籌)

2025年6月13日

原標(biāo)題:臨沂工學(xué)院（籌）2025年公開(kāi)招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/14205.htm

（責(zé)任編輯：李明）