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2025山東臨沂工學(xué)院(籌)招聘骨干教師61人公告

臨沂工學(xué)院(籌)是山東省人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的全日制民辦非營利性普通本科學(xué)校,列入山東省高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃,由臨沂城市發(fā)展有限公司(以下簡稱:臨沂城發(fā))出資建設(shè)。學(xué)院位于臨沂沂河新區(qū)核心片區(qū)南京路與聯(lián)邦路交匯處東北,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。學(xué)院規(guī)劃占地面積1898畝,規(guī)劃招生規(guī)模21000人。其中,一期建設(shè)占地面積500畝,建筑面積24.8萬平方米,全日制在校生規(guī)模5000人。

學(xué)院以工學(xué)為主,多學(xué)科融合發(fā)展,擬設(shè)置工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。首期擬設(shè)置智能制造工程、電子信息工程、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、機(jī)器人工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用7個(gè)專業(yè)。學(xué)院堅(jiān)持立足臨沂、服務(wù)山東、面向全國,致力于培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要,具有國際視野,德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用復(fù)合型人才,建設(shè)特色鮮明的高水平新工科大學(xué)。

結(jié)合學(xué)院籌設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘骨干教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘骨干教師,計(jì)劃招聘24個(gè)崗位,共計(jì)61人。具體招聘崗位和數(shù)量詳見《臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開招聘骨干教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)熱愛教育事業(yè),具有良好品行、職業(yè)道德和崗位所需的身體、技能、心理素質(zhì)等條件,具有扎實(shí)的專業(yè)能力。

(三)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、研究生學(xué)歷,年齡不超過50周歲(1974年6月以后出生)。

屬銀齡教師的,年齡不超過65周歲(1959年6月以后出生)。

(四)在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員同意報(bào)考證明(附件2),可在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)提供。

(五)符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.與臨沂城發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、具體用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)牽頭組織實(shí)施,按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過臨沂市國資委官網(wǎng)(http://lysgzw.linyi.gov.cn)、臨沂市教育局官網(wǎng)(http://jyj.linyi.gov.cn)、臨沂城發(fā)官網(wǎng)(https://www.lycfgroup.com)發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日9:00—7月4日16:30。

2.報(bào)名方式:

https://www.chinasyks.org.cn/New_lygxy/index.html#/index,報(bào)名系統(tǒng)僅限于報(bào)名時(shí)間內(nèi)開啟。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位,審核后通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果,報(bào)名人員須及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息。系統(tǒng)內(nèi)審核通過后,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,未通過資格審核的,不能再改報(bào)其他崗位;系統(tǒng)發(fā)送需修改或補(bǔ)充的信息,應(yīng)當(dāng)在7月5日上午12:00前一次性補(bǔ)充完畢,逾期視為審核未通過。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件,上傳相關(guān)證明材料包含但不限于:有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書(或證明材料)、近期免冠彩色照片、個(gè)人科研成果、專利發(fā)明、大賽獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)證明材料。材料采用PDF格式,每個(gè)文件大小控制在300KB以內(nèi)上傳,避免文件過大無法上傳或文件模糊影響審核結(jié)果。

網(wǎng)上資格審核時(shí)間:2025年6月30日9:30—7月5日17:00。

網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時(shí)間截至2025年7月6日17:00。

因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不及時(shí)或不符合報(bào)考條件等原因影響審核及資格審查的,由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。線上報(bào)名審核合格后須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,參照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下材料:

1.本人身份證;

2.《臨沂工學(xué)院(籌)公開招聘骨干教師報(bào)名表》;

3.《誠信承諾書》(附件3);

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

5.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效,根據(jù)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位提供材料);

6.取得的其他證書(資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等);

7.報(bào)名需要提供的其他材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),以上材料需提供原件及復(fù)印件各一份,審查完畢后將原件返還。報(bào)名人員未在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)在臨沂城發(fā)官網(wǎng)另行通知。資格審查通過人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試采取面試的方式。面試方式為試講,試講時(shí)間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼,面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同,通過加試的辦法確定考察人選。考試成績按規(guī)定程序在臨沂城發(fā)官網(wǎng)向社會(huì)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂城發(fā)官網(wǎng)另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定考察人選,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單在臨沂城發(fā)官網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察時(shí)考察對(duì)象需提供工作單位出具的鑒定材料(加蓋工作單位公章)、個(gè)人總結(jié)、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等。銀齡教師可不提供鑒定材料。

考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢

根據(jù)考試和考察情況按1:1的比例確定體檢人員。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)銀齡教師的體檢,委托具有三甲資質(zhì)及以上醫(yī)院組織,結(jié)合銀齡教師近一年體檢結(jié)果情況,對(duì)其身體狀況作出綜合評(píng)估結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予聘用:

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

(七)公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單在臨沂城發(fā)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)研究后,確定擬聘用人員名單,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。學(xué)院籌建期間,由臨沂城發(fā)下屬單位臨沂城發(fā)工科建設(shè)投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)院批復(fù)成立后,由學(xué)院重新與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

銀齡人員依規(guī)簽訂聘用合同。

四、待遇條件

1.簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員為市屬國有企業(yè)員工身份。薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照并略高于臨沂市公辦高校教職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.經(jīng)市人才工作主管部門認(rèn)定,聘用人員中具有正高級(jí)職稱、具有博士學(xué)位或重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位急需緊缺專業(yè)的碩士學(xué)位人員,依規(guī)使用臨沂市高層次人才周轉(zhuǎn)編制。

3.符合條件的聘用人員,根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見》及配套政策(“1+N”政策),享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”“山東惠才卡”),享受住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

4.具有博士學(xué)位人員,享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)(10萬元-50萬元),具體標(biāo)準(zhǔn)“一事一議”。

5.屬銀齡人員的,人文社科類年度薪酬為12萬元,理工類年度薪酬為15萬元。

五、其他情況說明

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)弄虛作假等行為者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ),同一崗位只遞補(bǔ)1次。

(二)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,全程跟蹤監(jiān)督檢查招聘紀(jì)律工作,確保招聘過程的公平性和公正性。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)崗位資格條件作進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,遵守本簡章及有關(guān)招聘規(guī)定和要求,及時(shí)了解相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過考試相關(guān)的資料和信息。請(qǐng)警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員如有與本次具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員存在親屬等關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名及資格審查階段提前主動(dòng)說明。

(六)本簡章及其未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,依照上級(jí)主管部門等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)咨詢電話:0539-8810016 焦老師 王老師 0539-8810017 張老師 朱老師(工作日周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

監(jiān)督電話:0539-8613500。

聯(lián)系地址:山東省臨沂市沂河新區(qū)分金臺(tái)路1號(hào)(臨沂科技職業(yè)學(xué)院東門院內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院一樓)。

點(diǎn)擊查看>>>

1.臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開招聘骨干教師計(jì)劃表

2.單位同意報(bào)考證明

3.誠信承諾書

臨沂工學(xué)院(籌)

2025年6月13日

原標(biāo)題:臨沂工學(xué)院(籌)2025年公開招聘骨干教師簡章

文章來源:https://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/14204.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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