1. 用人單位招用勞動者時，不得有以下行為：

A.扣押勞動者身份證和其他證件

B.要求勞動者提供擔(dān)保或以其他名義收取財物

C.了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況

D.了解勞動者家庭住址

1.【答案】AB。解析：根據(jù)《勞動合同法》第9條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。AB項(xiàng)當(dāng)選。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。CD項(xiàng)不選。故本題答案為AB。

2. 下列選項(xiàng)屬于法治的基本精神的是：

A.法律至上 B.權(quán)利本位 C.民主政治 D.良法之治

2.【答案】ABD。解析：法治的基本精神是法律至上，權(quán)利本位，良法之治。良法是符合人類道德良知、體現(xiàn)社會公正的法律;法律至上是法律在國家生活中具有的;權(quán)利本位，國家權(quán)力來源于公民權(quán)利，國家權(quán)力的行使以實(shí)現(xiàn)公民權(quán)利為目的。民主政治是法治的基礎(chǔ)，它決定著法治的價值基礎(chǔ)和效能，并不是法治的精神。故本題答案為ABD。

3. 《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，擁有法律效力，下列對憲法說法正確的有：

A.我國現(xiàn)行憲法是1982年憲法，并經(jīng)過了四次修訂

B.全國人民代表大會常務(wù)委員會是我國法律規(guī)定的行使解釋憲法的職權(quán)的機(jī)關(guān)

C.全國人民代表大會為國家權(quán)力機(jī)關(guān)，是有權(quán)修改憲法的機(jī)關(guān)

D.憲法的修改，必須由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者三分之一以上的全國人民代表大會代表提議

3.【答案】BC。解析：我國第一部社會主義類型的憲法是1954年憲法，分別在1975年、1978年以及1982年經(jīng)過了3次全面修改;我國現(xiàn)行憲法是1982年憲法，并在1988年、1993年、1999年、2004年和2018年分別進(jìn)行了5次修訂，故A選項(xiàng)說法錯誤。全國人民代表大會是我國國家權(quán)力機(jī)關(guān)，有權(quán)修改憲法并監(jiān)督憲法的實(shí)施，全國人民代表大會常務(wù)委員會是我國權(quán)力機(jī)關(guān)的常設(shè)機(jī)關(guān)，有權(quán)解釋憲法并監(jiān)督憲法的實(shí)施。故BC說法正確。憲法修改要經(jīng)過全人?；蛘呶宸种灰陨系娜舜蟠硖嶙h，并且經(jīng)過全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上多數(shù)通過，故D選項(xiàng)錯誤。故本題答案為BC。

（責(zé)任編輯：李明）