根據(jù)2025年4月7日《團風縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定及招聘工作總體安排，筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)將體檢、考察工作有關(guān)事項公告如下：

一、體檢人員名單

根據(jù)面試情況，確定35人進入體檢，具體名單見附件。

二、體檢時間：2025年6月26日(星期四)。

三、體檢有關(guān)要求和注意事項

1.參加體檢的考生務(wù)必于6月26日上午7：00前到團風縣人力資源和社會局(團風縣團黃大道特一號，電信大樓對面)門口集中，然后統(tǒng)一前往指定的醫(yī)院參加體檢。

2.參加體檢的考生在體檢前要注意飲食和休息。體檢前三天不做劇烈運動，不能飲酒、熬夜;前一天20：00以后不得進食，23：00以前就寢;體檢當日空腹，在未做完抽血和B超項目檢查前，不得進食進水(包括飲料)。抽血和B超項目檢查完成后，方可用餐。

3.體檢時著裝寬松，不宜穿戴有金屬線的衣服、連褲襪及長筒靴。

4.應聘者須認真完成全部體檢項目(含心理測試)，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

6.體檢結(jié)束后，招聘工作主管部門將聯(lián)系需要復檢考生(其他考生不通知)。需復檢考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘工作主管部門提出復檢申請，經(jīng)縣招聘工作主管部門研究同意后復檢。復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

7.參加體檢的考生必須嚴格遵守體檢紀律，聽從體檢工作人員安排。在體檢過程中主動透露個人姓名等信息或與本次體檢無關(guān)人員會面或交談、未經(jīng)許可離開體檢現(xiàn)場的，取消體檢資格。對于體檢中冒名頂替和調(diào)換體檢樣本的，按作弊處理，一律取消聘用資格。嚴禁考生家屬及陪同人員進入體檢集合地點和醫(yī)院體檢區(qū)域。

8.參加體檢考生須交納體檢費400元(現(xiàn)金支付，不含復檢費)，由醫(yī)院現(xiàn)場收取。

9.參加體檢的考生須帶本人身份證和2寸照片1張。

10.因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，可從該崗位面試人員中按總成績從到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的考生必須向縣人社局(事業(yè)單位人事管理股)提出書面棄權(quán)聲明，留檔備查。

四、考察

(一)考察對象：體檢合格人員確定為考察對象。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從參加該崗位面試人員中，按考生總成績從到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察時間：體檢工作結(jié)束后組織考察，具體考察時間安排由招聘單位主管部門和招聘單位確定，并提前2天電話通知考生本人。

(三)考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(四)考察方式：采取實地了解、調(diào)檔審查等形式?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T和招聘單位組織實施，考察結(jié)果報縣人社局。

五、其他

請暫未入圍體檢的考生保持通訊暢通，以免錯失遞補機會。

聯(lián)系電話：0713-6307807(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

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團風縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員體檢人員名單

團風縣人力資源和社會局

2025年6月19日

原標題:團風縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員體檢、考察公告

文章來源:http://www.tfzf.gov.cn/zwgk/public/6636841/1564464.html

（責任編輯：李明）