根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2025年桐柏縣面向社會(huì)公開招聘城區(qū)幼兒園教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘幼兒園教師20名，財(cái)政全額供給事業(yè)編制，具體崗位及名額見《2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件

報(bào)考者年齡要求在30周歲以下(1995年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到35周歲(1990年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

1、學(xué)歷要求：

報(bào)考者應(yīng)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)前按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

2、教師資格證要求：

報(bào)考者必須持有幼兒園教師資格證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察結(jié)束前取得幼兒園教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4、已被招聘為桐柏縣在編及特崗服務(wù)期內(nèi)教師的人員;

5、其他不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過桐柏縣人民政府網(wǎng)站(https://www.tongbai.gov.cn/)的人事人才招聘專欄向社會(huì)發(fā)布公告。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過桐柏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名與資格審查

1、本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。電腦端通過https://411330.hnrlzyw.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;手機(jī)端通過掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(豫考云)】關(guān)注公眾號(hào)。具體網(wǎng)上報(bào)名流程請(qǐng)查看《2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名方式》(附件2)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日8:00—6月27日17:30(逾期不再受理)。資格審查時(shí)間：2025年6月23日8:00—6月28日17:30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2025年6月29日12:00。

2、報(bào)名咨詢電話：0377-83973039。

3、報(bào)名方式及要求：電腦端報(bào)名或手機(jī)端報(bào)名。

4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其考試及招聘資格。

5、注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其于2025年6月29日17:30前重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困家庭和最低生活家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，此類人員通過報(bào)名資格初審后，先實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過繳費(fèi)后，于2025年6月30日(上午8:00-12:00，下午15:00—18:00)到桐柏縣人才交流中心(地址：桐柏縣市民之家<桐柏縣盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米>一樓人才交流中心窗口)現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件和復(fù)印件)和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

資格審查貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取異地命題、異地閱卷。筆試科目為《教育類專業(yè)知識(shí)》，筆試原始成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策加分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄公告。

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績(jī)上增加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

請(qǐng)符合享受以上加分政策的報(bào)考人員于2025年6月30日工作時(shí)間(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)到桐柏縣人才交流中心(地址：桐柏縣市民之家<桐柏縣盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米>一樓人才交流中心窗口)現(xiàn)場(chǎng)提交加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交完整申請(qǐng)材料的，視為自愿放棄加分資格。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄官網(wǎng)予以公示，公示期3天。公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

(四)面試(試講)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例，從到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試(試講)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須根據(jù)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證書、筆試準(zhǔn)考證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄上公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)試者相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員。

面試實(shí)行異地命題，聘用異地評(píng)委，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)成績(jī)×60%。

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從到低分依次確定參加體檢人員(總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員，如果均相同，加試面試，名次按加試面試成績(jī)排列)。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無不得報(bào)名應(yīng)聘的情況進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書或考生自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬聘對(duì)象辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、有關(guān)要求

在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師職位表.xls

2、2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名方式.docx

桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月19日

原標(biāo)題:2025年桐柏縣公開招聘幼兒園教師公告

文章來源:https://www.tongbai.gov.cn/2025/06-19/1046060.html?sessionid=-1963731846

（責(zé)任編輯：李明）