因工作需要，軟件學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)公開招聘1名本科教務(wù)辦主任及1名學(xué)科建設(shè)與科研管理辦公室主任。具體要求如下：

一、招聘范圍

校內(nèi)正式教職工(除中小幼教師及醫(yī)務(wù)人員)。其中，專職輔導(dǎo)員應(yīng)至少?gòu)氖滤哪暌痪€學(xué)生工作，其他人員應(yīng)通過(guò)首聘期六年考核。

二、招聘崗位

(一)本科教務(wù)辦公室主任

崗位職責(zé)

全面統(tǒng)籌學(xué)院本科教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量工作，主持本科教學(xué)的日常工作，全面負(fù)責(zé)、組織完成學(xué)院教學(xué)計(jì)劃實(shí)施、課程體系建設(shè)、教學(xué)資源配置等，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

任職條件

1.熟悉教學(xué)管理，樂于奉獻(xiàn)，善于思考和學(xué)習(xí)，有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

2.熟悉教務(wù)管理系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析與信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌完成專業(yè)認(rèn)證、評(píng)估迎檢等任務(wù);

4.具有的文字功底，能獨(dú)立撰寫制度文件、教學(xué)報(bào)告及申報(bào)材料;

5.具有教育學(xué)、高等教育管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，具有高校教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)學(xué)科建設(shè)與科研管理辦公室主任

崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)科建設(shè)、科研管理與服務(wù)、國(guó)際交流，協(xié)助學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處理日常事務(wù)等，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

任職條件

1.熟悉學(xué)科建設(shè)與科研管理，樂于奉獻(xiàn)，善于思考和學(xué)習(xí)，有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

2.具有的文字功底，能獨(dú)立撰寫制度文件、各類報(bào)告及申報(bào)材料，熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件;

3.具有信息學(xué)科、工科專業(yè)背景者優(yōu)先，具有科研管理經(jīng)驗(yàn)、科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)能力者優(yōu)先。

三、報(bào)名和考察方式

1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

2.資格審查。招聘單位審查應(yīng)聘人員資格。

3.單位考核。招聘單位成立考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。

4.確定擬聘人選。單位黨政聯(lián)席會(huì)確定擬聘人選。

5.原單位與相關(guān)職能部門審核簽署意見。

6.學(xué)校審批通過(guò)后，辦理相關(guān)手續(xù)。

7.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月10日。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師，恩明樓1011室，027-87792255。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：sse@hust.edu.cn

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軟件學(xué)院校內(nèi)招聘職位表

原標(biāo)題:【校內(nèi)招聘】軟件學(xué)院校內(nèi)招聘啟事

文章來(lái)源:http://hr.hust.edu.cn/info/1165/6263.htm

（責(zé)任編輯：李明）