為進一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的村干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，結(jié)合全縣村干部隊伍實際，決定面向社會公開招聘一批村副職干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘村副職干部38名，具體詳見《金塔縣2025年公開招聘村副職干部崗位簡表》(附件1)

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農(nóng)村工作，作風扎實，品行端正，善于做群眾工作;

2.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年6月21日以后出生);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有國家承認的大專及以上學歷;

5.報考村黨組織副書記崗位，必須為中共黨員，且黨齡1年以上;村文書不作要求，同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員。

6.具有服務(wù)“三農(nóng)”的意愿，責任心強，具備團隊精神和奉獻精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

7.農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人等愿意從事農(nóng)村基層工作且符合報考條件的;

8.同等條件下金塔縣戶籍人口、常住人口優(yōu)先;

9.有下列情況之一的，不得報考：

(1)已在崗的村干部;

(2)被判處刑事處罰或有其他違法犯罪記錄的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受立案調(diào)查的;

(4)受黨紀、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

(5)有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

(6)被開除公職的人員;

(7)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(8)涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動的;

(9)不具備正常履行職責身體條件的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過金塔發(fā)布、金塔在線、金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，若本人無法在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場報名，可委托他人進行報名。

1.報名時間：2025年6月23日-6月27日(8:30-12:00，14:30-18:00)。報名政策咨詢：0937-4522683

2.報名地址：金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司(金塔縣工業(yè)園區(qū)管理委員會一樓104辦公室)

3.報名須提交的材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時居民身份證)原件和復(fù)印件;

(2)戶口本原件和復(fù)印件(第一頁戶主頁及本人頁)(無法提供戶口本原件的，提供戶籍地派出所開具的戶籍證明);

(3)本人2寸近期正面免冠藍底照片2張及同版電子照片;

(4)大專及以上畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(本科及以上需提供學位證書原件和復(fù)印件);

(5)《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，取消報考資格(含軍隊院校);

(6)甘肅“鼎立信”失信人查詢記錄(http://cx.gscn.com.cn/)

(7)《誠信承諾書》(附件2);

(8)《金塔縣2025年公開招聘村副職干部登記表》2份(附件3);

4.準考證領(lǐng)?。嚎忌S時關(guān)注金塔在線、金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司微信公眾號通知，因考生個人原因錯過領(lǐng)取準考證的，后果由考生自行承擔。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，對報考人員報名信息、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、黨員信息等)和復(fù)印件進行審查。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘公告”，本人提交的所有材料真實、準確。如提供虛假報考材料和偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并追究相關(guān)責任。對通過資格審查的報考人員，統(tǒng)一印制準考證，報考人員憑準考證、身份證參加考試。

(四)考試

招聘按照筆試、面試的方式進行。

1.筆試：采取閉卷考試的方式，對報考人員進行綜合能力測試，筆試時間在報名結(jié)束后另行通知。

筆試內(nèi)容為《綜合能力測驗》，采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

2.面試：

(1)根據(jù)考生筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選，末尾成績并列者一并進入面試。如未達到1：2的比例，可按照實際參加筆試人數(shù)面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，百分制考察評分，主要測試考生綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等要素。

(3)具體面試時間、地點以金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司微信公眾號面試通知為準。

(五)綜合成績計算

綜合成績按照百分制計算。筆試成績占60%、面試成績占40%，按綜合成績由高到低確定擬聘用人員。

(六)組織考察

采取實地走訪、個別談話等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況。

(七)體檢

考察政審合格人員確定為體檢人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補體檢人選，體檢費用自理。體檢時間另行通知。

(八)公示

根據(jù)綜合成績和政審考察、體檢結(jié)果，確定聘用人選，通過“金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司”微信公眾號進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，按照有關(guān)規(guī)定到村任職并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。如有反映存在影響聘用的相關(guān)問題，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按照成績從高到低依次替補。

(九)聘用

由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際情況對招聘人員進行分配任職，對招聘中表現(xiàn)但未被聘用人員，納入村級后備干部庫跟蹤培養(yǎng)，在后續(xù)工作中根據(jù)村干部空缺情況，按程序優(yōu)先聘用任職。聘用人員上崗前，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好崗前培訓。培訓合格后，原則上優(yōu)先安排到本人原籍或戶籍所在村任職。與原籍或戶籍所在村現(xiàn)任村“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系等近姻親關(guān)系的，實行回避，原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際需要調(diào)劑到其他村任職。

四、報酬待遇

本次招聘的人員不具有公務(wù)員身份和事業(yè)干部職工身份，不納入行政事業(yè)編制管理。招聘村副職干部報酬待遇與現(xiàn)行定補村副職干部報酬待遇保持一致，并隨定補村干部報酬調(diào)整同步增長，任職后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為其購買人身意外傷害保險。在工作期間，招聘的村副職干部可自主報考參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考;同時，根據(jù)《甘肅省專業(yè)化管理的村黨組織書記管理辦法》(甘組通字〔2023〕42號)相關(guān)要求，符合相關(guān)條件人員，優(yōu)先推薦參加行政村專業(yè)化管理的村黨組織書記(事業(yè)編制)考試。

五、管理考核

公開招聘的村副職干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定補村干部統(tǒng)一管理，占任職村村干部職數(shù)，履行村干部職責，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議，聘期3年(原則上一年一簽)。按照《甘肅省村級干部管理辦法》(甘組通字〔2019〕72號)相關(guān)要求，招聘的村副職干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行培養(yǎng)、管理和考核，做好幫帶培養(yǎng)，助力成長。同時，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對招聘村副職干部的考核管理，對不勝任工作崗位、履職能力差、群眾不滿意的人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按程序進行解聘;招聘的村副職干部必須安排到村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他部門單位不得借用。

六、其他事項

1.本次公開招聘工作不指定教材、復(fù)習資料，也不舉辦或者委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

2.公開招聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。

3.公告內(nèi)容及未盡事宜，由金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司負責解釋。

附件1：金塔縣2025年公開考試招聘村副職干部崗位簡表

附件2：《金塔縣2025年公開招聘村文書報名登記表》

附件3：《報考人員誠信承諾書》

金塔縣鑫耀人力資源管理有限公司

2025年6月21日

原標題:金塔縣2025年公開招聘村副職干部公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sSx57DXzCRPjNmA3zaXv6Q

（責任編輯：李明）