2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗招聘中小學(xué)教師69人公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合烏審教育發(fā)展需求，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘中小學(xué)教師69名(事業(yè)編制)。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”、“退役士兵”、“大學(xué)生退役士兵”;部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。具體崗位詳見附件1《鄂爾多斯市烏審旗2025年公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)。

(一)“服務(wù)基層項目人員”是指：2025年6月21日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：2025年6月21日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。通常情況指先具有普通高等院校學(xué)生身份再去參軍入伍的人員。

(三)退役士兵為2025年6月21日(不含)之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件的，可以應(yīng)聘項目人員招聘崗位。

(四)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

二、招聘條件

(一)報考人員須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。具備報考崗位所在學(xué)段及以上層次的教師資格證書，所持教師資格證書的任教學(xué)科與報考學(xué)科一致。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日上崗前取得教師資格證書，未按時取得教師資格證書的取消聘用資格;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1990年6月21日(不含)至2007年6月21日(含)期間出生;

7.具備《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及學(xué)位。選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，二學(xué)位和輔修學(xué)位不可報考;

8.報名人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或合同制工作人員的，須在資格復(fù)審時提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明(詳見附件3)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”，以及烏審旗教體系統(tǒng)正式聘用人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報考后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wsq.gov.cn)。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計劃。核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，將在報名網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。

2.本次公開招聘報名工作分兩階段進(jìn)行，第一階段為定向招聘“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位，報名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)進(jìn)行第二階段報名。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

3.報名時間

第一階段：“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位

報名時間：2025年6月24日8:30至6月25日17:30

資格初審時間：2025年6月24日8:30至6月26日12:00

第一階段“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位資格審核截止后，未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。調(diào)整崗位情況于第一階段崗位資格審核結(jié)束后，在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。

第二階段：普通崗位

報名時間：2025年6月27日8:30至6月29日17:30

資格初審時間：2025年6月27日8:30至6月30日12:00

注：應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)選擇好職位盡早報名，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象，影響報名。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考，調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考的崗位中已初審?fù)ㄟ^的人員可在2025年7月1日9:00—11：00改報其他符合條件的崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進(jìn)行資格審查。改報結(jié)束后，因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

(以上時間安排根據(jù)工作進(jìn)度隨時調(diào)整，具體詳見報名網(wǎng)站發(fā)布的公告)

4.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)用本人有效居民身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.每人只能報考一個崗位(不得重復(fù)遞交報名材料)，報考人員要認(rèn)真閱讀本公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。報名專業(yè)須符合招聘條件中要求的專業(yè)。

6.報考人員應(yīng)簽署《考生誠信承諾書》，否則不予報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《鄂爾多斯市烏審旗2025年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

7.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、本科和研究生學(xué)歷經(jīng)歷，包含起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)(須按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫)、取得的學(xué)歷學(xué)位(不含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘人員需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。否則，將不予審核通過。

8.在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，報考人員務(wù)必確保信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。

注：報考人員姓名和身份證號注冊后不可修改;其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交(每人最多提交3次)，資格審查通過后不可修改。所有報考人員都要及時打印《報名登記表》(一式二份)，以備資格復(fù)審時使用。報考人員在注冊報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留電話號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

9.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審未通過的，根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，通過資格初審的，不得再改報其他崗位。

2.報考人員要隨時關(guān)注報名的審核狀態(tài)，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人報名、報考的，責(zé)任自負(fù)。

資格初審邊報名邊進(jìn)行，第一階段招聘單位于2025年6月24日8:30至6月26日12：00期間對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。第二階段招聘單位于2025年6月27日8:30至6月30日12:00期間對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，2025年7月1日9：00-17：00對第二階段改報人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.報名的人員須在2025年7月4日8:30至7月5日17:30期間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

2.報考人員憑有效期內(nèi)本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或中性筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

筆試時間預(yù)定于2025年7月6日，具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)，如有變動另行通知。

3.筆試內(nèi)容重點測試報考人員須具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。

4.筆試試卷為國家通用語言文字試卷，報考人員必須使用國家通用語言文字作答。中小學(xué)教師英語類試卷為國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字試題，報考人員應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.筆試成績計算

筆試成績=原始筆試成績+政策性加分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

政策加分是指：對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員，政策加分0.5分。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況研究確定。筆試總成績和各崗位筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審有關(guān)要求將在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合報考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報考人員，須按照發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時間攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;

非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)及社保繳納證明、工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r間可累計計算。

(5)應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(6)應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;

(7)應(yīng)聘“退役士兵”崗位的人員，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(7)進(jìn)入資格復(fù)審人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)提交所在單位已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(8)報考崗位要求的其他有關(guān)證件及復(fù)印件。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。由教師招聘考務(wù)工作組電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成考試延誤的，責(zé)任自負(fù)。

7.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例(進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)3:1)的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入面試資格人數(shù)。核減后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘計劃。調(diào)整崗位招聘計劃將在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^且取得面試資格的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試公告將在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試分值滿分為100分。面試主要測試考生專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等。面試方式主要采取登臺試講方式進(jìn)行，試講時間為10分鐘，備課時間為60分鐘。體育學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試具體事宜將在面試公告中發(fā)布。

3.面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績未達(dá)到設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點、方式、面試合格分?jǐn)?shù)線以及有關(guān)要求將在面試公告中發(fā)布。

4.報考英語學(xué)科教師崗位的人員應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字作答。其他崗位報考人員須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

5.報考人員考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)

6.面試結(jié)束后，報考人員總成績和進(jìn)入體檢與考察范圍的人員，將在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站公布，請及時登錄查詢。

(六)體檢與考察

1.面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按照每個崗位報考人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

2.同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員，最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選;面試成績也相同的進(jìn)行加試(加試形式由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定)，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

3.體檢和考察工作由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次招聘資格。

4.體檢合格的報考人員，按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因報考者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。報考人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.根據(jù)報考人員的考試總成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與報考人員簽訂聘用合同。

3.新聘用的人員納入中小學(xué)教師事業(yè)編制，受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

4.招聘的教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、報考其他崗位，不準(zhǔn)調(diào)離烏審旗教體系統(tǒng)。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)國外留學(xué)回國人員在辦理聘用手續(xù)前，未能提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他相關(guān)證明材料的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或錄取為全日制學(xué)生的;

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在公開招聘全過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的;

(7)對原有工作單位，且尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

6.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消報考人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知報考人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知報考人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

7.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。