根據《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》有關要求，現將撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員結構化面試有關事項公告如下：

一、結構化面試對象：報考《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中面試方式為“結構化面試”崗位且面試資格審查合格的考生(見附件)。

二、結構化面試時間：2025年7月5日、7月6日。

三、結構化面試地點：撫州市實驗學校(撫州市鐘嶺大道與金巢大道交匯處)。

考生具體的面試時間和注意事項等見面試準考證。

四、結構化面試準考證

1.打印時間：2025年7月1日9時起。

2.打印網站：撫州市智慧人才招聘服務網(http://fz.huiqicai.com)。

3.考生打印準考證后，請仔細核對并確認自己準考證上個人信息、報考崗位等信息是否正確，如不一致或有其他異常情況的，請及時和我們聯系。

請考生仔細閱讀準考證上的規(guī)則，并按準考證上的要求參加結構化面試。準考證正反兩面在使用期間均不得涂改或書寫。請妥善保管面試準考證。

五、面試形式和時限

采取結構化面試的方式進行。主要考察考生綜合素質、語言表達等。面試總分為100分。面試時限12分鐘。

六、面試成績有關事項

面試時如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對沒有形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到以下規(guī)定，方能進入下一程序：

(1)當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到面試合格線70分。

(2)當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到面試合格線70分。

面試采用現場評分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

七、總成績計算

1.《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中對面試成績占比未作特別規(guī)定的，筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。以上各項成績均采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

2.根據考生總成績，從到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從到低分的順序確定;面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》科目筆試成績進行排名)。

八、其他事項

1.面試時請考生務必攜帶本人有效身份證件、面試準考證，須在面試當天上午8:00前進入考生本人面試候考室，8:00未抵達考生本人面試候考室的視為自動放棄面試資格。

2.考生在候考過程中不得隨身攜帶或使用任何通訊工具和電子產品(含智能手表、手環(huán))，考生攜帶的物品全部統(tǒng)一放置，特別是電子產品和通訊工具，一律不得放在身上。如發(fā)現將手機、照相機等電子或通訊設備帶進候考室并不交給聯絡員保管的，不論是否開機(使用)，一律視為舞弊，面試成績按零分處理。

3.考生通過抽簽確定面試順序，并記住自己的面試序號。開考后依序在面試工作人員引領下進入面試考場，無工作人員引領不得擅自出入候考室。如因考生記錯面試序號而導致分數差錯的，其結果由考生負責。

4.考生在面試時，只報告本人的面試順序號，不得泄露個人關鍵信息，否則面試成績按零分處理。不得穿戴能反映個人身份或帶有明顯特征的服裝、飾品、徽章等參加面試;面試結束后，須在指定候分處候分，不得返回候考室。面試成績宣布后，應當場簽名確認，隨后立即離開考點，不得在考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

5.考生要自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關紀律和規(guī)定處理。

其他未盡事宜按《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》等相關公告要求執(zhí)行。

政策咨詢電話：市人社局0794-8222130

打印準考證技術咨詢電話：13725006995

附件：撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員結構化面試人員名單.xls

撫州市人力資源和社會局

2025年6月23日

原標題:撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員結構化面試有關事項公告

文章來源:http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/6/23/art_6432_4322612.html

（責任編輯：李明）