根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

北京信息科技大學(xué)2025年第二批教學(xué)科研崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘21人，學(xué)生工作崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘2人，崗位信息及要求詳見(jiàn)《北京信息科技大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘崗位信息》(附件1)。

二、應(yīng)聘的基本條件

(一)遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

(二)符合北京市落戶政策要求，或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。

(三)滿足申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

(四)博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)(原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生);碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內(nèi)(原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生)。具有高級(jí)職稱或高等學(xué)校工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。

(五)依據(jù)招聘年度計(jì)劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關(guān)手續(xù)辦理進(jìn)度等要求，博士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年12月15日，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年10月15日。特殊情況經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)。

(六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。

三、應(yīng)聘人員的待遇

按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

四、申報(bào)時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月3日。

(二)應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.bistu.edu.cn)，點(diǎn)擊“注冊(cè)”后登錄，仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘須知”后，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”，填寫個(gè)人情況(含上傳個(gè)性化簡(jiǎn)歷及相應(yīng)支撐材料)，查看崗位信息，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”申報(bào)崗位。

教學(xué)科研崗位須在“簡(jiǎn)歷附件”中提交2名學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域正高級(jí)職稱人員出具的專家推薦信(PDF版)，請(qǐng)?jiān)谛胖谐浞终撌鐾扑]理由，以幫助學(xué)校了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學(xué)術(shù)水平等情況。

歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時(shí)提交擬開(kāi)展的教學(xué)和科研活動(dòng)的設(shè)想(Teaching and Research Philosophy)，學(xué)生工作崗位申請(qǐng)人員提交學(xué)生工作設(shè)想(Philosophy to Student Success)。

應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學(xué)2025年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)(本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中)，并將申請(qǐng)表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中。

五、招聘程序

(一)資格審查。

依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪初選環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不另行通知。

(二)初選。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，需提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻至聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)附件1)，文件名以“姓名+學(xué)校+報(bào)考崗位+身份證號(hào)碼后六位”命名，由設(shè)崗單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻進(jìn)行初選，視頻內(nèi)容包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等，要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)2分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，未按時(shí)提交視頻材料者視為自動(dòng)放棄。

由學(xué)校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察(若實(shí)際結(jié)果不足比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(三)綜合考察。

教學(xué)科研崗位進(jìn)行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國(guó)際化能力等方面的考察，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。依綜合考察成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

學(xué)生工作崗位進(jìn)行筆試(含行政能力測(cè)試、國(guó)際化能力、思想政治工作專項(xiàng)等)及面試，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。依綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考察環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(四)實(shí)踐考察。各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)踐考察，根據(jù)人員實(shí)踐表現(xiàn)、個(gè)人能力、工作情況等綜合給定實(shí)踐考察意見(jiàn)，實(shí)踐考察意見(jiàn)為“通過(guò)”的確定進(jìn)入學(xué)校評(píng)議環(huán)節(jié)。

(五)學(xué)校評(píng)議。對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況進(jìn)行評(píng)議。依學(xué)校評(píng)議情況和綜合成績(jī)由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(六)體檢和心理測(cè)試。在學(xué)校指定醫(yī)院和平臺(tái)進(jìn)行體檢、心理測(cè)試。

(七)公示。在學(xué)校官網(wǎng)上對(duì)擬聘人選公示7個(gè)工作日。

(八)資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如有證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

六、特別說(shuō)明

(一)聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達(dá)到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績(jī)條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標(biāo)書(shū)，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿Γ挲g在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到我校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績(jī)條件的，可預(yù)聘至正高級(jí)崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)要求則轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理;若未達(dá)到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。

(二)學(xué)術(shù)水平和能力特別、業(yè)績(jī)特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)人員可申報(bào)參加學(xué)校人才計(jì)劃，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)資金，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力輔導(dǎo);根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和科研工作開(kāi)展需要，組織開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場(chǎng)地空間支持;向入選者提供住房等方面的支持。

北京信息科技大學(xué)2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有。

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附件:1. 北京信息科技大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘崗位信息

2. 北京信息科技大學(xué)2025年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

北京信息科技大學(xué)

2025年6月24日

原標(biāo)題:北京信息科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250624_4122015.html

（責(zé)任編輯：李明）