2025江蘇徐州市沛縣面向社會(huì)招聘編制教師140人公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制教師140名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2025年沛縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(https://hrss.xz.gov.cn/)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上同步發(fā)布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年6月30日至2007年7月4日之間出生);

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中“專業(yè)條件”由沛縣教育局按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證(相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用);幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。

7. 技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

8. 本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

9. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.具有符合招聘崗位要求的教師資格證：2025年畢業(yè)生最遲于2025年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證;非2025年畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證。部分崗位(崗位代碼0123、0124、0125)暫不要求教師資格證書(shū)，聘用之日起3年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘。

11. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2026年1月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;

⑤國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://pxrsks.pzhl.net 。

1. 報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年6月30日9：00-7月4日16:00;

2. 資格初審：2025年6月30日9：00-7月5日17:00;

3. 陳述和申辯：2025年6月30日9：00-7月6日17:00;

4. 對(duì)初審異議的處理：2025年6月30日9：00-7月7日17:00;

5. 繳費(fèi)確認(rèn)：2025年6月30日9:00-7月7日21:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘主管部門按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘主管部門陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3. 通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。

繳費(fèi)后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照，(jpg格式，240×320像素，大小為200KB以下)。

2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。招聘主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員在2025年7月8日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

四、考試安排

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。

招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位，只進(jìn)行筆試。

其他崗位均需參加筆試和面試。

考試由沛縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試地點(diǎn)設(shè)在沛縣。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣教育局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

招聘主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從到低分確定資格復(fù)審人選(面向鄉(xiāng)村定向師范生的崗位除外)。末位成績(jī)并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

招聘主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料：

(1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2025年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，但須在2025年8月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

(3)教師資格證原件和復(fù)印件;

2025年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國(guó)教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)或免試認(rèn)定證明，但須在2025年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

(4)《單位同意報(bào)考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明，其他簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

(三)面試

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。封閉備課30分鐘，①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分;②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

(四)成績(jī)計(jì)算

招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)×30%+國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)×30%(三項(xiàng)成績(jī)須換算成百分制納入總成績(jī)計(jì)算)。

其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定選崗人員名單(招聘對(duì)象為鄉(xiāng)村定向師范生以外的崗位總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試工作結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

(五)選崗

沛縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次選擇(招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)確定選崗順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，按培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)確定選崗順序，培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試;其他崗位總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)確定選崗順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓甙凑占釉嚦煽?jī)確定選崗順序)。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)后，因應(yīng)聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫?，在成?jī)合格考生中從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在空缺的崗位中從到低分依次選崗。

五、考察與體檢

選崗結(jié)束后，由沛縣教育局、用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。沛縣教育局制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

六、公示與聘用

沛縣教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位或沛縣教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作進(jìn)度及通知在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

沛縣教育局咨詢電話：0516-89618362(崗位代碼0101-0122);

0516-89655772(崗位代碼0123);

0516-8036615(崗位代碼0124、0125)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

九、招聘工作監(jiān)督

沛縣人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話：0516-68867373

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

十、招聘工作舉報(bào)

舉報(bào)電話：0516-68869398，0516-68938660

舉報(bào)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。