2025山東煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)26人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《煙臺(tái)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

市直事業(yè)單位管理八級(jí)及以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。面向煙臺(tái)市各區(qū)(市)直機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位在編在崗工作人員開展選調(diào)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

經(jīng)費(fèi)由煙臺(tái)市縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的煙臺(tái)市各區(qū)(市)直機(jī)關(guān)(單位)、黃渤海新區(qū)、昆崳山保護(hù)區(qū)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位在編在崗工作人員，可以報(bào)考。

黃渤海新區(qū)和高新區(qū)的法院、檢察院，市住房公積金中心各區(qū)市分中心，市公安局各分局及所屬事業(yè)單位，市審計(jì)局長(zhǎng)島分局及所屬事業(yè)單位，黃渤海新區(qū)、福山區(qū)、萊山區(qū)廣播電視中心工作人員，省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)(技術(shù))開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域工作人員，不在報(bào)考范圍之內(nèi)。

(二)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，同時(shí)應(yīng)符合最低服務(wù)年限相關(guān)要求。

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5.報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校經(jīng)人社部門同意適當(dāng)放寬的崗位詳見《2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具備競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力、任職經(jīng)歷等條件。

8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他條件。

干部年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等，以組織審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年7月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)

1.未經(jīng)組織審核同意推薦的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。

7.尚在新錄用、聘用試用期或在任職試用期的。

8.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位、選調(diào)計(jì)劃及資格條件等情況，詳見《崗位表》。報(bào)考人員可按《崗位表》公布的電話向選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢相關(guān)事宜。

(二)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日9:00至7月5日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)

網(wǎng)址：https://rshj.yantai.gov.cn

報(bào)名步驟如下：

1.填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站通過“煙臺(tái)市事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員”專欄，進(jìn)入2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，上傳本人近期一寸正面免冠彩色證件照片(jpg格式，占用空間小于30K)。該照片與現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供的照片應(yīng)為同一底版。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定屬于報(bào)考范圍并符合報(bào)考條件之后，再根據(jù)《崗位表》選擇符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。因錯(cuò)報(bào)造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動(dòng)生成的《2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《推薦表》)和《2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》)，并不得更改。本人在《推薦表》和《誠(chéng)信承諾書》簽字，《推薦表》經(jīng)所在單位和主管部門蓋章同意后，按干部管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)組織人社部門審核同意并加蓋公章。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，不符合報(bào)考資格條件的，不得同意報(bào)名。

3.掃描發(fā)送報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名后將本人簽字及所在單位、主管部門、縣級(jí)組織人社部門蓋章的《推薦表》和《誠(chéng)信承諾書》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在1M以內(nèi))，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳?！秿徫槐怼分胁糠謲徫?ldquo;其他資格條件”要求的工作經(jīng)歷證明、工作成果佐證材料、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、任職材料等需同步上傳，所有報(bào)名材料不得晚于2025年7月5日16:00上傳。報(bào)名人員在通過資格初審前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。修改后，需重新進(jìn)行上述報(bào)名步驟操作，報(bào)名資格經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位的崗位。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造證明及證件等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審核

各崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的選調(diào)崗位，按照比例核減或取消。報(bào)考崗位取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

1.資格初審。選調(diào)機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息和《推薦表》以及部分崗位“其他資格條件”中規(guī)定的工作經(jīng)歷證明、工作成果佐證材料、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、任職材料等，通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

2.初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員可于2025年7月1日10:00至7月5日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

3.繳納考試費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)名人員，須于2025年7月5日10:00至7月6日16:00按照《筆試、面試?yán)U費(fèi)流程》(附件3)通過“山東非稅統(tǒng)繳平臺(tái)”進(jìn)行繳費(fèi)。按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考煙臺(tái)市委黨校和煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校教師崗位人員應(yīng)繳納面試考試費(fèi)70元/人，報(bào)考其他崗位人員應(yīng)繳納筆試考試費(fèi)50元/人。逾期未完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員，選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。不再改報(bào)崗位的，考試費(fèi)用通過原渠道退回。

4.教師崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核。2025年7月6日8:30至17:30對(duì)報(bào)考煙臺(tái)市委黨校和煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校教師崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核地點(diǎn)以短信形式另行通知。報(bào)考人員須向選調(diào)機(jī)關(guān)提交《推薦表》《誠(chéng)信承諾書》原件，《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件，本人有效居民身份證、3張一寸本人近期正面免冠彩色證件照片(與報(bào)名系統(tǒng)上傳的照片應(yīng)為同一底版)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，以及崗位所需的其他證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。凡有關(guān)材料主要信息不真實(shí)、影響資格審查結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)考資格條件的人員，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試考試通知書;未通過人員，考試費(fèi)用通過原渠道退回。

(四)打印考試憑證

通過資格初審的報(bào)考人員，需要參加筆試的，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間：2025年7月15日9:00至考試當(dāng)天9:00。

四、業(yè)務(wù)水平測(cè)試

(一)測(cè)試方式

煙臺(tái)市委黨校和煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校教師崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。其他崗位以筆試方式開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試，主要測(cè)試與報(bào)考崗位相關(guān)的政策理論以及報(bào)考者應(yīng)具備的相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)，滿分100分。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年7月20日上午9:30至11:30?？荚嚨攸c(diǎn)在煙臺(tái)市區(qū)設(shè)置，參加筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加考試。

(三)成績(jī)查詢

報(bào)考人員可于7月22日9:00至7月24日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績(jī)。報(bào)考者須達(dá)到選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段。

五、面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員可通過“煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站(https://rshj.yantai.gov.cn)“煙臺(tái)市事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。

(一)面試人選的確定。參加筆試的崗位從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選數(shù)量與選調(diào)計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的選調(diào)崗位，按照比例核減或取消崗位。筆試成績(jī)相同的，同時(shí)列入面試人選。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)除報(bào)考教師崗位之外的其他崗位的面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試人員須繳納面試考試費(fèi)70元/人，并按照前述教師崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核的要求，攜帶有關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。現(xiàn)場(chǎng)資格審核出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。對(duì)通過審核的面試人員，由選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)發(fā)放《面試通知書》。

(三)面試組織。面試由選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的崗位適應(yīng)能力和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的，不予錄用。煙臺(tái)市委黨校和煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校教師崗位采取“試講+結(jié)構(gòu)化”面試的方式;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試當(dāng)天，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，取消或按比例核減選調(diào)計(jì)劃。

(四)綜合成績(jī)。煙臺(tái)市委黨校和煙臺(tái)市潤(rùn)新學(xué)校教師崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī);參加筆試和面試的崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，教師崗位組織結(jié)構(gòu)化面試加試，按照加試成績(jī)由高到低的順序排序，確定最終綜合成績(jī)順序;其他崗位按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序排序，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織結(jié)構(gòu)化面試加試，按照加試成績(jī)由高到低的順序排序，確定最終綜合成績(jī)順序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)的計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

按照最終綜合成績(jī)排序由高到低，等額確定體檢和考察對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，進(jìn)入體檢考察范圍人員，均須進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予聘用。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)研究選派2名以上人員組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾熵瀼匦聲r(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)選調(diào)人選政治把關(guān)，把嚴(yán)格政審貫穿選調(diào)全過程。開展意識(shí)形態(tài)評(píng)價(jià)、個(gè)人家風(fēng)考察，考準(zhǔn)考實(shí)人選政治表現(xiàn);嚴(yán)格干部檔案審核，全面了解人選社會(huì)關(guān)系，對(duì)可能影響考試公平的，從嚴(yán)把握?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、意識(shí)形態(tài)評(píng)價(jià)、查閱資料和干部檔案等方法進(jìn)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)、入伍、招工等情況，凡檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律不予考察通過。核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表或事業(yè)單位聘用人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，據(jù)實(shí)形成書面考察材料。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，積極支持和配合考察組工作。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，經(jīng)選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)同意后取消其選調(diào)資格。之后放棄資格的考生，有關(guān)情況將書面通報(bào)其推薦單位和所在區(qū)市組織人社部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

因放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。從同崗位面試合格人員中按照最終綜合成績(jī)排序由高到低，等額確定遞補(bǔ)人選。確無合適人選的，該崗位可以空缺。

七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考試、體檢和考察情況，集體討論決定擬選調(diào)人員，并分別在“煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局”官網(wǎng)(https://rshj.yantai.gov.cn)和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，各選調(diào)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公示期放棄的，不再遞補(bǔ)。對(duì)在選調(diào)過程中，違反規(guī)定突擊提拔職務(wù)的或存在問題影響選調(diào)的，終止競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)程序。

八、其他

本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位及其資格條件，由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋;其他未盡事宜，由選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢電話：詳見《崗位表》

主管機(jī)關(guān)政策咨詢電話：0535-6706785

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333

監(jiān)督電話：0535-6789930

報(bào)名網(wǎng)站、選調(diào)信息公告公示網(wǎng)站：“煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局”(https://rshj.yantai.gov.cn)

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附件1：2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2：2025年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員有關(guān)問題解答.docx

附件3：筆試、面試?yán)U費(fèi)流程.docx