2025年湖南常德市市直部分中小學(xué)校招聘教師130人公告

因工作需要，常德市市直部分中小學(xué)校2025年擬面向社會(huì)公開招聘教師130名。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有崗位要求的文化程度；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附件1。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在讀的普通高校非2025屆全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考, 其他情形依此類推;

7.服務(wù)期未滿的免費(fèi)師范生、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位，即：與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃及專業(yè)

招聘計(jì)劃130名，列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制。具體招聘計(jì)劃及專業(yè)詳見附件1。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

四、報(bào)名和資格初審

采取到各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日至8日（雙休日除外）上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位辦公室，聯(lián)系方式見附件1。

（三）報(bào)名時(shí)需提供的資料：

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各一份（暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》，但需在2025年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。

3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份（暫未取得教師資格證的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定受理憑證，但須在2025年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證書）。

4.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（詳見附件3），在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年7月31日為截止日期。

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員還需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考介紹信（詳見附件4）。

7.崗位要求的其他材料。

（四）資格初審

1.報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格名單經(jīng)市教育局審查后于2025年7月9日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的崗位，考試各環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)不低于60分。達(dá)到開考比例正常開考的崗位，綜合成績(jī)應(yīng)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)不低于60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

五、筆試

（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（70分）。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（三）筆試時(shí)間：2025年7月12日上午9:00-11:30，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（四）通過資格初審人員于7月11日下午2:30-5:30到各用人單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。

（五）筆試成績(jī)及時(shí)在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資料為公開報(bào)名時(shí)所有資料原件及復(fù)印件各一份。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2025年7月16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。地點(diǎn)：常德市教育局2樓會(huì)議室。

七、面試

（一）面試人選的確定：面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

（二）面試方式為試講。主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

（三）面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于60分。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和面試通知單（面試前1天到用人單位自行領(lǐng)?。?zhǔn)時(shí)參考。

八、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除分和最低分的總成績(jī)排名。

考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從到低分，等額確定體檢對(duì)象。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（四）對(duì)體檢結(jié)果有異議者，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

十、考察

根據(jù)體檢合格人員情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

十一、遞補(bǔ)

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或資格審核公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)1次。

十二、公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十三、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

十四、考生注意事項(xiàng)

(一)考生請(qǐng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

2.對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。