瓊海市2025年公開招聘中小學教師公告(1號)

為加強我市教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構配置，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)有關規(guī)定，結合我市實際，決定面向全國招聘中小學教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額(見職位表)

招聘中小學教師43名。

二、應聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向、我省“四項目”人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門同意。應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)向社會公布。各招聘單位具體的招聘職位、招聘職數(shù)、報考資格條件和有關要求詳見《瓊海市2025年公開招聘中小學教師職位表》。應聘人員報考后應保持手機暢通并及時登錄瓊海市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

(二)組織報名

采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名時間：2025年6月30日—7月4日(上午8:30—11:30，下午：14:30—17:30)。

2.報名地點：瓊海市教育局人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街1號市教育局辦公樓一樓)

無法到現(xiàn)場報名的，可將報名材料電子版打包發(fā)至電子郵箱，郵件請務必寫明標題“報考崗位+姓名”，以免報名材料被覆蓋。

瓊海市教育局報名郵箱：rs62835439@163.com。郵箱接收報名材料截止時間為2025年7月4日下午17:30，逾期不再受理。

3.報名需提交的報名材料如下：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)或社會卡(報名與考試時使用的身份證明必須一致)。

(2)《瓊海市2025年公開招聘中小學教師報名表》一式兩份(附件2，本人簽名并按手印)。

(3)2張近期一寸正面免冠彩色證件照(1張貼在報名表上)。

(4)畢業(yè)證書、學位證書。

留學回國和在港澳臺取得學歷學位的人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。   

暫未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的準許2025年8月1日前畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應貼上本人照片，注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期)。

報名期間不能提供畢業(yè)證明的，可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校暫時無法提供畢業(yè)證明，現(xiàn)提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內(nèi)容真實、有效，否則自愿取消報考資格。”。

(5)符合招聘崗位要求的教師資格證書。

2025年應屆畢業(yè)生可于2025年8月1日前提交教師資格證，其他考生需在報名時提交教師資格證或教師資格考試合格證明。

(6)崗位有專業(yè)技術資格要求的，提供相關證書。

(7)委培、定向、我省“四項目”人員，應出具原委培、定向單位、“四項目”主管部門同意的報考證明。應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應出具原所在單位同意報考的證明(在編在崗人員還應征得單位主管部門同意)。

同意報考證明須在報名日期之前取得，在資格復審時提交審核。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市2025年公開招聘中小學教師報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。具體招聘崗位的專業(yè)名稱請參看附件中各個類別相對應的專業(yè)目錄。

(三)資格初審

市教育局組織人員對報名者進行資格初審。

崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容：教育公共知識和學科專業(yè)知識。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

3.筆試時間和地點:另行公告。

4.筆試成績：筆試分值100分，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

5.筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布。

(五)面試資格復審

1.面試資格復審人選：面試前，對進入面試的應聘人員進行面試資格復審。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3的比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

所有參加面試的人員，須按要求提供相關材料進行資格復審。資格復審須提交以下材料的原件和復印件，審核后保留復印件，退回原件。

2.面試資格復審人員須提供以下材料：

(1)《瓊海市2025年公開招聘中小學教師報名表》。

(2)有效居民身份證或社會卡。

(3)畢業(yè)證書、學位證書。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料。尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的2025年應屆畢業(yè)生須提交學校出具的準許2025年8月1日前畢業(yè)證明。

(4)符合招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，須提供相應學科、符合該崗位學段的教師資格考試成績合格證明，并承諾在2025年8月1日前取得相應學科、符合該崗位學段的教師資格證書。

(5)同意報考證明。委培、定向、我省“四項目”人員，應出具原委培、定向單位、“四項目”主管部門同意的報考證明。應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應出具原所在單位同意報考的證明(在編在崗人員還應征得單位主管部門同意)。

(6)崗位有專業(yè)技術資格要求的，提供相關證書。

(7)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識為準)，(查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp);

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

3.面試資格復審時間、地點：另行公告。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關材料或提供有關材料信息不實，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。

(六)面試

1.面試人選：通過面試資格復審的人員。

2.面試方式：微格教學+答辯。

3.面試時間和地點：另行公告。

4.面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。達不到面試合格分數(shù)線的，不予聘用。

5.面試成績發(fā)布：面試成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布。

(七)考試綜合成績發(fā)布

1.計分方法：

考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分。其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚲C合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。

2.考試綜合成績發(fā)布：綜合成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布。

(八)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定進入體檢的應聘人員。

體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可自收到體檢結果之日起7天內(nèi)申請復檢，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間申請復檢并到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(九)考察

對體檢合格人員進行考察。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。

應聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(十)公示

根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布公示。

公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后如有出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。

(十一)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，報市政府審批同意聘用后，按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、有關問題說明

(一)18-35周歲(1989年6月30日至2007年6月29日期間出生),18-40周歲(1984年6月30日至2007年6月29日期間出生)?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

(二)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(三)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以學歷證書上的第一專業(yè)為準報考。2025年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2025年8月1日。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應聘或聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(六)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話無法聯(lián)系導致招聘事宜無法通知的，責任由考生承擔。

(七)其他未盡事宜，以瓊海市人民政府網(wǎng)公告為準。

五、其他事項

監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

舉報電話：0898-62930484，0898-62930920(瓊海市人社局)。

咨詢電話：0898-62835439(市教育局)。

以上聯(lián)系方式咨詢時間：上午08：30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

附件1：瓊海市2025年公開招聘中小學教師職位表.xlsx

附件2：瓊海市2025年公開招聘中小學教師報名表.xlsx 

附件3-1.目錄1：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

附件3-2.目錄2：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年).pdf

瓊海市教育局

2025年6月26日

原標題:瓊海市2025年公開招聘中小學教師公告

文章來源:http://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202506/t20250626_3886711.html

（責任編輯：李明）