根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))，結(jié)合燕山地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2025年第二批公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共涉及燕山教育委員會(huì)所屬11個(gè)事業(yè)單位，21個(gè)崗位，擬招聘22人，招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，能正常履職并有較好的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì);

5.熱愛(ài)教育事業(yè)，并符合崗位要求條件。

(二)招聘對(duì)象及要求

1.京籍崗位：要求具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(不含戶口及檔案留在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)的本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生;取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的京籍留學(xué)生。

2.戶籍不限崗位：要求取得碩士研究生及以上統(tǒng)招學(xué)歷的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間所修科目成績(jī)無(wú)不及格、補(bǔ)考和重修記錄、須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件、就讀學(xué)歷期間無(wú)社保繳納記錄。

(三)年齡要求

30周歲及以下要求：1995年1月1日以后出生;

35周歲及以下要求：1990年1月1日以后出生。

(四)其他要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生包含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，2023年和2024年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生;對(duì)京籍留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)屆畢業(yè)生的要求參照上述執(zhí)行。留學(xué)生須取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

2.統(tǒng)招學(xué)歷要求：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

3.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須在報(bào)考崗位要求的專業(yè)范圍內(nèi)，學(xué)科專業(yè)(類)以國(guó)家教育行政部門公布的學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。專業(yè)兩位代碼表示門類;四位代碼表示專業(yè)類;六位代碼表示專業(yè)名稱，其中專碩和學(xué)碩代碼請(qǐng)仔細(xì)校對(duì)。

國(guó)外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位比照招聘專業(yè)主要必修科目(不含高數(shù)、英語(yǔ)等公共科目)和其研究方向確定，須上傳課程表或成績(jī)單。如遇審核不通過(guò)請(qǐng)理性對(duì)待。

4.教師資格要求：報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格(已取得“教師資格證書”或“有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明”或“高校出具的師范生教師職業(yè)能力證書”)。持高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。

5.限制性應(yīng)聘要求：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員不得應(yīng)聘。

6.具體條件詳見(jiàn)各招聘崗位。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：報(bào)名及資格審查，筆試，業(yè)務(wù)考核，確定資格復(fù)審、考察及體檢人選，擬聘用人員公示，辦理聘用手續(xù)等。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員須于2025年7月1日10:00至7月7日11:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇《北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)》提交報(bào)考申請(qǐng)。所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件必須與崗位需求相符，每名報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

在報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以修改重新上報(bào);已通過(guò)資格審查的，將不能再更改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的將不能改報(bào)其他崗位，但在7月7日17:00前可根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息，再次提交審核(超過(guò)7月7日17:00:00時(shí)間提交的審核不予通過(guò))。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(非工作日不提供咨詢服務(wù))。

(二)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年7月10日10:00至7月13日14:00前登錄《北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)》打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格成績(jī)?yōu)?0分。 考試形式為線下筆試，主要考察招聘崗位所必備的基本能力水平，以及教育教學(xué)通識(shí)類知識(shí)。

1.筆試時(shí)間：2025年7月13日(下午)14:00—16:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)：成績(jī)?cè)诜可絽^(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)發(fā)布。

(四)業(yè)務(wù)考核

每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加業(yè)務(wù)考核人數(shù)1:5的比例，按筆試成績(jī)從到低分依次確定業(yè)務(wù)考核人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié);未到達(dá)1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加業(yè)務(wù)考核。

業(yè)務(wù)考核總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

業(yè)務(wù)考核的相關(guān)事宜請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)相關(guān)信息。

(五)確定資格復(fù)審、考察及體檢人選

根據(jù)崗位總成績(jī)的排序，按照1:1的比例確定資格復(fù)審、考察及體檢人選。

考生總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*60%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以業(yè)務(wù)考核成績(jī)的高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，其中如有業(yè)務(wù)考核不合格者，可按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

考察和體檢由燕山教委統(tǒng)一組織安排?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。

資格復(fù)審、考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員。

如有應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格、主動(dòng)放棄崗位、體檢和考察不合格等情況，聘用單位可根據(jù)本崗位總成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

具體安排請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)相關(guān)信息。

(六)擬聘人員公示

在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示開始后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補(bǔ)，也不組織調(diào)劑。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如公示期滿后7個(gè)工作日內(nèi)擬聘用人員無(wú)故未辦理相關(guān)手續(xù)，視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)需要說(shuō)明的情況

1.被聘用人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

2.被聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入屬地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3.北京生源最低聘用年限為5年，非京生源最低聘用年限為6年，如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位應(yīng)從嚴(yán)把握。

(二)有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

1.受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被認(rèn)定為失信人員的;

2.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的;

3.體檢或考察不符合要求的;

4.檔案審核不合格的;

5.擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的;

6.擬聘用人員放棄聘用的;

7.未在規(guī)定時(shí)間簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》或未按時(shí)報(bào)到的;

8.上崗前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格的;

9.試用期考核不合格;

10.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

(三)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)警惕。

附件：燕山教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教師崗位及條件

北京市房山區(qū)燕山人力資源和社會(huì)分局

2025年6月26日

原標(biāo)題:北京市房山區(qū)燕山教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教師公告

文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250626_4126880.html

（責(zé)任編輯：李明）