為進一步加強機關干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》等有關法律法規(guī)，結合工作實際，牡丹江市人民政府辦公室擬在市直機關范圍內公開選調工作人員，有關事項公告如下。

一、選調職位及名額

本次計劃選調市政府辦公室內設科室工作人員7人。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

牡丹江市直機關已進行公務員(參公人員)登記的且在編在崗的鄉(xiāng)科級副職領導職務、三級主任科員及以下職級公務員(參公人員)。

(二)公開選調人員應具備的資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有普通高等學校本科及以上學歷，并取得與報考使用學歷相對應的學位;

4.歷年年度考核結果均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期滿考核合格可視為年度考核稱職);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.年齡在35周歲及以下(1989年7月以后出生);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和年齡等的計算時間截至2025年7月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規(guī)定，現(xiàn)崗位任職未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.干部“三齡兩歷一身份”存疑未進行組織認定的;

8.報考者與牡丹江市人民政府辦公室現(xiàn)職工作人員存在公務員法第七十四條所列情形的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

1.報名時間：2025年6月29日9:00時至7月8日17:00時，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員可通過人才工作網(wǎng)、“雪城英才”微信公眾號查看《牡丹江市人民政府辦公室2025年公開選調工作人員職位計劃表》(附件1)，下載并填寫《牡丹江市人民政府辦公室2025年公開選調工作人員報名表》(附件2)。將《報名表》和有效身份證(正反面)、近期彩色電子版照片(正面免冠藍底證件照，JPG格式)、學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》(在“學信網(wǎng)”下載打印)、筆試加分證明等材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至指定電子郵箱(mdjszfbxd2025@163.com)，郵件主題統(tǒng)一命名為“所在單位+姓名+手機號”。

本次選調對曾獲得市級及以上表彰的、年度考核的、有辦公室工作經(jīng)歷的報考人員實行筆試加分制度。①對曾榮獲市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加2分。同一層級獎勵加分不累計，獲獎加分總計不超過3分。②在公務員年度考核中，每獲得1次年度考核“”等次加1分，加3分。③有一年以上縣(市)區(qū)黨政辦公室工作經(jīng)歷的加1分。報考人員可在報名期間申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)牡丹江市人民政府辦公室匯總，面向社會公示無異議后方能加分。加分情況在報名結束后筆試開始前在上述網(wǎng)站及微信公眾號進行公示，公示期3個工作日。

3.網(wǎng)上資格審查：牡丹江市人民政府辦公室負責對報名信息進行審查，資格審查與報名同步進行。牡丹江市人民政府辦公室將在報名結束前電話通知報名人員資格審查情況，并同步發(fā)放準考證。

(二)考試測評

原則上報名人數(shù)與公開選調職位計劃人數(shù)的比例不低于5：1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)牡丹江市人民政府辦公室黨組研究，可適當降低比例或縮減公開選調職位名額，最低不低于3:1。

考試分為筆試和面試，由牡丹江市人民政府辦公室統(tǒng)一組織實施，考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。結合工作實際測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力等。

報名人員須持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。筆試成績和排名在考試結束后電話通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(含加分)總和由高到低順序，按照面試人數(shù)與公開選調職位計劃人數(shù)3:1比例確定擬進入面試人員名單，如按比例確定的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試。屆時牡丹江市人民政府辦公室將通過電話通知擬進入面試人員。如有自愿放棄選調資格的按要求提交書面材料，按筆試成績由高到低順序遞補面試人員。

面試實行百分制，采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要測試邏輯思維、分析解決問題、語言表達、組織協(xié)調、人際溝通、應急應變等履行職位職責所需要的基本素質和能力。面試成績低于60分的不予錄用。

面試時間、地點及其他事宜另行通知。

(三)考察

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照公開選調名額人數(shù)差額確定擬進入考察人員名單。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

牡丹江市人民政府辦公室派出考察組，到考察對象所在單位查閱干部人事檔案，核實報考資格條件，同有關人員談話，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。突出政治標準，強化專業(yè)素養(yǎng)，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。如發(fā)現(xiàn)不符合選調條件或相關材料弄虛作假等情況，隨時取消選調資格。自愿放棄選調資格的，需提交書面材料?？疾旖M對考察對象的考察結果形成書面考察材料。

(四)公示

根據(jù)考試總成績、考察情況，按照公開選調職位計劃人數(shù)1:1的比例，經(jīng)牡丹江市人民政府辦公室黨組會議集體研究確定擬公開選調人員名單，名單在上述網(wǎng)站和微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有反映并查實影響錄用的，取消錄用資格。擬錄用人員自愿放棄選調資格的，須在公示期結束前提交書面材料。此環(huán)節(jié)選調職位出現(xiàn)空缺不進行遞補。

(五)辦理調入手續(xù)

公示期滿無異議的，根據(jù)工作需要，分配到有關科室試用3個月。試用期內，擬錄用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間重點考察政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、文字綜合能力、工作作風及人崗相適等情況。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，由原工作單位根據(jù)情況安排相應職務。

(六)待遇兌現(xiàn)

錄用人員按其報名時職務對應的相關層次職務(職級)或報名時已兼任的較高層次職級兌現(xiàn)調入后的有關待遇。

四、相關要求

1.報考人員按照選調要求報考，服從選調工作統(tǒng)一組織，不得弄虛作假，報考人員在選調過程中作弊、偽造涂改證件，或以其他不正當手段獲取選調資格的，一經(jīng)查實證明，取消選調資格，并按相關規(guī)定進行處理。

2.報考人員需隨時關注上述網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時告知牡丹江市人民政府辦公室，因個人原因錯過招錄任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

3.參與選調組織實施的工作人員要嚴守工作紀律，按選調方案開展工作。

4.報考人員錄用后須服從牡丹江市人民政府辦公室職位的安排和調整。

5.牡丹江市紀委監(jiān)委派駐牡丹江市人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6.本公告未盡事宜，由牡丹江市人民政府辦公室負責解釋。

7.咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0453-6171671

監(jiān)督電話：0453-6172978

附件：

牡丹江市人民政府辦公室

2025年6月28日

原標題:牡丹江市人民政府辦公室 2025年公開選調工作人員公告

文章來源:https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/newsDetail?id=544

（責任編輯：李明）