2025海南陵水黎族自治縣招聘學(xué)科教研員工作20人公告（第一號(hào)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)陵水教育高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)海南省教育廳《海南省基礎(chǔ)教育教研工作常規(guī)》(瓊教規(guī)〔2020〕3號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《陵水黎族自治縣關(guān)于推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施》(陵府辦〔2024〕63號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，面向全國(guó)公開(kāi)招聘學(xué)科教研員，現(xiàn)制定公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘方式

通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行招聘。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開(kāi)招聘學(xué)科教研員20名，詳見(jiàn)《陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘學(xué)科教研員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)遵守憲法和法律。

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(4)專(zhuān)業(yè)理論功底深厚，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異。

(5)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(6)符合本公告及《陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘學(xué)科教研員崗位表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(7)具有普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科需要二級(jí)甲等及以上)，本科及以上學(xué)歷(具體要求詳見(jiàn)附件1)，具有3年及以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)或教研機(jī)構(gòu)學(xué)科教研工作經(jīng)歷，職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與應(yīng)聘崗位一致。應(yīng)聘英語(yǔ)教研員崗位須有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)及以上。

(8)應(yīng)聘者應(yīng)征得所在單位及教育主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)，本縣教育系統(tǒng)應(yīng)聘者不需要提供此項(xiàng)證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名時(shí)間截止前取得)。

(9)應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算，男性50周歲以下(1974年7月3日之后出生)，女性45周歲(1979年7月3日后出生)以下。獲得正高級(jí)教師、省級(jí)特級(jí)教師、省級(jí)或主持過(guò)規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級(jí)中某一項(xiàng)，可放寬至男性55周歲以下(1969年7月3日以后出生)、女性至50周歲以下(1974年7月3日以后出生)。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(3)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

(7)失信被執(zhí)行人。

(8)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

(9)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

(10)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(11)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。

(12)違反師德師風(fēng)造成不良影響的。

(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號(hào)、陵水縣教研培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)等政務(wù)媒體平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年7月3日8:00——7月17日18：00。

(三)報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將下列第1-7項(xiàng)材料掃描成電子版發(fā)送到電子郵箱：lsyxzx2025@163.com。

1.下載《陵水黎族自治縣公開(kāi)招聘學(xué)科教研員報(bào)名登記表》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件2);

2.證明材料：本人身份證正反面掃描在同一頁(yè)面、專(zhuān)科及以上各學(xué)歷階段的畢業(yè)證書(shū)(含專(zhuān)科、本科、研究生)、普通話證書(shū)、各學(xué)位層次證書(shū)(學(xué)士、碩士、博士學(xué)位證合并為一張掃描件)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、聘用證書(shū)，以及其他能證明個(gè)人業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;另需提交本人近期 2 寸免冠彩色證件照片;

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)(應(yīng)聘英語(yǔ)教研員崗位人員提供);

5.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

6.《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

7.所在單位及教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)(見(jiàn)附件4)，本縣教育系統(tǒng)應(yīng)聘者不需要提供此項(xiàng)證明。

(四)資格初審

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員方可筆試。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。通過(guò)資格初審的考生名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://lingshui.hainan.gov.cn/)、陵水教育微信公眾號(hào)、陵水縣教研培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)公布。

(五)筆試

現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)學(xué)科論文。合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

(六)面試

采用個(gè)人陳述及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(七)評(píng)分方法

筆試與面試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)?cè)诹晁枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號(hào)、陵水縣教研培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上公布。

1.成績(jī)排名

從筆試、面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試綜合成績(jī)從至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試考核，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

2.綜合成績(jī)與擬入圍體檢人員的確定

按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢的應(yīng)聘人員，在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號(hào)、陵水縣教研培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上公布。

(八)資格復(fù)審

縣教育局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)信息是否一致、真實(shí)。擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向縣教育局提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《同意報(bào)考的證明》(加蓋公章)、《陵水黎族自治縣公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供應(yīng)聘材料或應(yīng)聘材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(九)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢考生。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的招聘名額，從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)向縣教育局申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

(十)考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人員?？疾煊煽h教育局組織，主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)等方式，對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法、是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，取消擬聘用人選資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

(一)依據(jù)招聘考試綜合成績(jī)及體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號(hào)、陵水縣教研培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上向社會(huì)公示5個(gè)工作日。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

(二)聘用人員的編制由縣教育局統(tǒng)一安排到教研聯(lián)合體所在的學(xué)校(學(xué)前教育學(xué)科教研員編制安排在縣機(jī)關(guān)幼兒園，特殊教育、小學(xué)學(xué)科教研員編制安排在縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)，心理健康、綜合實(shí)踐、中學(xué)學(xué)科教研員編制安排在縣民族中學(xué))。聘用人員的年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效考核等由陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理。

六、簽約

擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用的按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期6年(服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、經(jīng)費(fèi)

陵水黎族自治縣教育局負(fù)責(zé)本次招聘所需工作經(jīng)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)從陵水黎族自治縣教育局現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌列支。

八、薪酬待遇

(一)工資及相關(guān)福利待遇按陵水黎族自治縣事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)每人每月享受4000元作為教研專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

(三)符合相關(guān)政策及申請(qǐng)條件的教研員,可以申購(gòu)陵水黎族自治縣的安居房。

九、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本公告由陵水黎族自治縣學(xué)科教研員招聘工作專(zhuān)班解釋。

咨詢電話：0898-83310860

監(jiān)督電話：0898-83315659

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