根據(jù)《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員公告》精神，現(xiàn)將2025年靖邊縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員面試及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

社區(qū)專職工作人員86名（其中孤兒4名）。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

2025年7月5日全天。

全體面試考生于2025年7月4日下午4:00在靖邊六中四樓多功能報(bào)告廳參加考前動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后組織全體考生抽取分組簽，未參加分組抽簽的考生將由招聘工作專班進(jìn)行隨機(jī)分組（報(bào)考孤兒崗位的考生不參加分組抽簽）。

（二）面試地點(diǎn)

靖邊六中（靖邊縣青年路）。

四、面試對(duì)象及組劃

（一）面試對(duì)象

2025年榆林市靖邊縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員考試中，報(bào)考靖邊縣崗位并通過(guò)面試資格復(fù)審的考生，共計(jì)258人（花名附后）。

（二）面試人員組劃

五、面試方式及要求

本次面試全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)完成并對(duì)面試結(jié)果負(fù)責(zé)。

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

面試分為抽簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。

（1）抽簽。參加面試人員于7月5日早上7：30抽面試順序簽，集中室工作人員根據(jù)考生分組花名冊(cè)對(duì)考生身份（核驗(yàn)身份證和準(zhǔn)考證）進(jìn)行核對(duì)并依次進(jìn)行抽簽登記。

8:00后不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）面試。8:00開(kāi)始面試。考生根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題，作出解答或操作，問(wèn)題分簡(jiǎn)、中、難三類共3-5個(gè)。時(shí)間10 分鐘。期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人有關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。

（3）亮分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，主委當(dāng)眾宣布考生面試成績(jī)，并在成績(jī)通知單上與考生共同簽字確認(rèn)。如考生拒簽，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試要求

面試考生攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到所抽對(duì)應(yīng)小組集中室。入場(chǎng)時(shí)需配合核對(duì)筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是否與本人一致，同時(shí)按規(guī)定接受金屬探測(cè)儀等檢測(cè)檢查，不得攜帶手機(jī)、電腦等任何電子設(shè)備和貴重物品以及與面試無(wú)關(guān)的物件進(jìn)入集中室?？忌M(jìn)入集中室前，需將電子通訊設(shè)備、手提包等交樓梯口工作人員保管（貴重物品不予存放），面試結(jié)束后到指定區(qū)域取回物品并離開(kāi)考區(qū)。

六、評(píng)分辦法和成績(jī)匯總

（一）評(píng)分辦法

面試成績(jī)=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績(jī)。

面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算（報(bào)考孤兒崗位的考生面試不采取加權(quán)平均法計(jì)算）。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)該崗位考生的平均成績(jī))。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

（二）成績(jī)匯總

考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)(社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)+加分）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

（三）體檢名單公布

根據(jù)考生報(bào)考崗位考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，依次按照學(xué)歷高低、持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》等確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。社區(qū)專職工作人員招聘工作專班在政府網(wǎng)站上公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單。

七、注意事項(xiàng)

（一）面試期間，參加面試人員只能攜帶與面試相關(guān)的材料，不得將手提包、電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備帶入考點(diǎn)。

（二）為確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的考生應(yīng)提前合理安排路途和時(shí)間，食宿自理并注意交通安全。

（三）本次面試不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班及指定輔導(dǎo)用書(shū)，請(qǐng)考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）考生必須嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律。違紀(jì)考生將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》視情節(jié)輕重予以處理。

附：2025年榆林市靖邊縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員進(jìn)入面試人員名單.pdf

2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員

（靖邊縣考點(diǎn)）工作專班

2025年6月30日

原標(biāo)題:2025年榆林市靖邊縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

文章來(lái)源:https://www.jingbian.gov.cn/xw/gsgg/202506/t20250630_2016214.html

（責(zé)任編輯：李明）