根據(jù)《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員公告》《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員面試等工作安排公告》及市招聘工作專班部署，2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、筆試、加分、面試資格復(fù)審等程序，現(xiàn)已進(jìn)入面試階段。現(xiàn)將榆陽(yáng)區(qū)招聘崗位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員面試等工作安排公告》中確定的進(jìn)入榆陽(yáng)區(qū)招聘崗位面試人員。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2025年7月6日(星期日)

面試集中時(shí)間：上午組7:00-7:30，下午組12:00-12:30

2.面試地點(diǎn)：榆林市第十四小學(xué)(金沙路與富康路十字東北角)

面試人員組劃和面試具體時(shí)段詳見(jiàn)附件。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，在集中時(shí)間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)。未在集中時(shí)間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)的，視為自愿放棄面試資格。

三、面試程序和方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為集中、抽簽、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)集中。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集中室報(bào)到。工作人員查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證和筆試準(zhǔn)考證，集中管理手機(jī)、電腦等與面試無(wú)關(guān)的物品，宣布相關(guān)的規(guī)定要求。

(二)抽簽。通過(guò)抽簽確定面試的順序，并發(fā)放面試順序牌。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。按面試順序簽號(hào)從小到大每隔10分鐘安排一名應(yīng)聘人員到面試室參加面試。主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到考后集中室集中，待本時(shí)段所有人員面試結(jié)束統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。

四、評(píng)分辦法和成績(jī)匯總

(一)評(píng)分辦法

面試滿分均為100分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，填入評(píng)分表并簽名。應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委評(píng)分的平均值。

每組上午、下午前三位應(yīng)聘人員面試集中評(píng)分，評(píng)委組集體研究確定賦分尺度，防止評(píng)分大起大落。前三位應(yīng)聘人員面試成績(jī)同時(shí)宣布，由主委和三名考生依次簽字確認(rèn)。從第四位考生起不再集體研究，上一名考生的成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后由主委現(xiàn)場(chǎng)宣布，并由主委與考生簽字確認(rèn)。

(二)成績(jī)計(jì)算

按照《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職人員公告》，面試成績(jī)=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績(jī);面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)該崗位考生的平均成績(jī))。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)+加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

五、公布成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

面試結(jié)束后，面試成績(jī)、總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將由市招聘工作專班辦公室在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行面試，根據(jù)情況另行安排。

(二)參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時(shí)間，注意交通安全。

(三)面試時(shí)應(yīng)聘人員著裝應(yīng)得體、大方，不得佩戴任何首飾(耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、手表等)，不得穿戴響底鞋和有明顯標(biāo)志的配飾及服裝進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶任何手機(jī)、手環(huán)等電子通訊設(shè)備。

(四)面試期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透露與本人有關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。

(五)考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(六)本次面試不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0912-3525087

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附件：面試人員時(shí)段及組劃安排表.pdf 

原標(biāo)題:2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員榆陽(yáng)區(qū)招聘崗位面試公告

文章來(lái)源:https://www.yuyang.gov.cn/xw/tzgg/202506/t20250630_2016267.html

（責(zé)任編輯：李明）